【单选题】【消耗次数：1】
一般情况下，事业单位工作人员提前（?）日（?）通知事业单位，可以解除聘用合同。
①
A 30，口头
②
B 30，书面
③
C 60，口头
④
D 60，书面
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【单选题】
事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【单选题】
事业单位工作人员（?）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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