【单选题】【消耗次数：1】
事业单位工作人员受到（?）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告?
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
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【单选题】
事业单位工作人员受到（ ）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
【单选题】
事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【单选题】
事业单位工作人员（?）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【多选题】
事业单位工作人员，有以下行为的，直接给予记过以上处分。（?）?
①
A 泄露国家秘密
②
B 贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款
③
C 利用专业技术实施违法行为?
④
D 违章指挥、违规操作，未造成不良后果
【多选题】
事业单位工作人员受到处分后，主要有哪些方面的影响（ ）。
①
A 在处分期间不得晋升职务
②
B 在处分期间不得晋升级别
③
C 受到处分的决定将会存入本人的档案
④
D 影响到事业单位工作人员的考核
随机题目
【单选题】
在下列股利政策中，股利与利润之间保持固定的比例关系，体现风险投资与风险收益对等关系的是（）
①
剩余股利政策
②
固定股利政策
③
固定股利比率政策
④
正常股利加额外股利政策
【单选题】
上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是（ ）
①
有利于公司合理安排资金结构
②
有利于投资者安排收入与支出
③
有利于公司稳定股票的市场价格
④
有利于公司树立良好的形象
【简答题】
某企业2006年A产品销售收入为4000万元，总成本为3000万元，其中固定成本为600万元。 2007年该企业有两种信用政策可供选用：甲方案给予客户60天信用期限（n/60），预计销售收入为5000万元，货款将于第60天收到，，其信用成本为140万元；乙方案的信用政策为（2/10，1/20，n/90）,预计销售收入为5400万元，将有30%的货款于第10天收到，20%的货款于第20天收到，其余50%的货款于第90天收到（前两部分货款不会产生坏账，后一部分货款的坏账损失率为该部分货款的4%），收账费用为50万元。该企业A产品销售额的相关范围为3000-6000万元，企业的资金成本率为8%（为简化计算，本题不考虑增值税因素）。要求：（1）计算该企业2006年的下列指标： ①变动成本总额； ②以销售收入为基础计算的变动成本率。（2）计算乙方案的下列指标： ①应收账款平均收账天数； ②应收账款平均余额； ③维持应收账款所需资金； ④应收账款机会成本； ⑤坏账成本； ⑥采用乙方案的信用成本。（3）计算以下指标： ①甲方案的现金折扣； ②乙方案的现金折扣； ③甲乙两方案信用成本前收益之差； ④甲乙两方案信用成本后收益之差；（4）为该企业作出采取何种信用政策的决策，并说明理由。
【简答题】
某企业每年需耗用 A 材料 45 000 件，单位材料年存储成本 20 元，平均每次进货费用为 180 元， A 材料全年平均单价为 240 元。假定不存在数量折扣，不会出现陆续到货和缺货的现象。要求： （1）计算 A 材料的经济进货批量。 （2）计算 A 材料年度最佳进货批数。 （3）计算 A 材料的相关总成本。 （4）计算 A 材料经济进货批量平均占用资金。
【简答题】
某企业生产甲产品的固定成本为80000元，变动成本率为60%该企业有两种信用标准选择。A标准：信用条件为“n/30”，预计坏账损失率为5%，销售收入为400 000元，预计收账费用为3000元；B标准：信用条件为“n/45”，预计坏账损失率为10%，销售收入为600 000元，预计收账费用为5000元。上述信用条件下企业均不给予折扣，企业投资的最低收益率为10%。要求：根据上述资料，计算分析下列指标：（1）A标准的边际贡献、应收账款机会成本和信用期的净收益；（2）B标准的边际贡献、应收账款机会成本和信用期的净收益；（3）根据计算结果，选择对企业有利的信用标准。