【判断题】【消耗次数:1】
市场经济中诚信度的高低完全取决于个人的道德水平
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 市场经济中诚信度的高低完全取决于个人道德水平。
① 
② 
【单选题】 血液pH的高低取决于血浆中
①  NaHCO3浓度
②  PaCO3
③  阴离子间隙
④  [HCO3-]/[H2CO3]的比值
【单选题】 肿瘤恶性程度的高低取决于
①  肿瘤体积的大小
②  肿瘤发生的部位
③  肿瘤的生长速度
④  肿瘤细胞的分化程度
【单选题】 某一房地产价格水平的高低主要取决于()
①  本地区房地产的供求状况
②  全国房地产的供求状况
③  本地区本类房地产的供求状况
④  本类房地产的供求状况
【多选题】 利率的高低主要取决于( )等因素。
①  平均利润率
②  资金的供求关系
③  物价水平
④  国家经济政策
⑤  国际利率水平
【单选题】 产品价格的高低,最终取决于
①  定价目标
②  市场供求关系
③  产品成本
④  竞争对手的价格
【单选题】 在完全竞争市场上,生产要素的边际收益取决于
①  该生产要素的价格水平
②  该生产要素的平均收益
③  该生产要素的边际生产力
④  不能确定
【单选题】 在完全竞争市场上,行业的长期供给曲线取决于
①  SAC曲线最低点的轨迹;
②  SMC曲线最低点的轨迹;
③  LAC曲线最低点的轨迹;
④  LMC曲线最低点的轨迹;
【多选题】 医疗水平的高低,医疗质量的好坏,取决于两个基本条件( )。
①  A.医德
②  B.医术
③  C.设备
④  D.医院
【单选题】 蛋白质营养价值高低取决于
①  氨基酸的种类
②  必需氨基酸的种类
③  必需氨基酸的数量
④  必需氨基酸的种类、数量及比例
随机题目
【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
【判断题】 查看主观内容时,应检查自我评价或描述是否适度,是否属实,并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符的地方。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对行为的测量。
①  正确
②  错误