【单选题】【消耗次数:1】
党的十九届五中全会全称是()。
A.中国共产党第十九届中央委员会第五次团体会议
B.中华人民共和国第十九次代表大会第五次会议
C.中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议
D.中华人民共和国第十九次全国代表大会第五次分会
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【单选题】 中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议审议了()。
①  A.《关于进一步深化税收征管改革的意见》
②  B.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》
③  C.《国家综合立体交通网规划纲要》
④  D.《关于加快推进乡村人才振兴的意见》
【单选题】 2020年( )中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京召开。
①  A.10月24日
②  B.10月25日
③  C.10月26日
④  D.10月27日
【单选题】 2020年( )中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京召开。
①  10月24日
②  10月25日
③  10月26日
④  10月27日
【单选题】 中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议,于2020年(  )在北京举行。
①  10月26日至29日
②  10月26日至30日
③  10月25日至29日
④  10月25日至30日
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,我国经济发展要以()为主题。
①  满足人民日益增长的美好生活需要
②  改革创新
③  深化供给侧结构性改革
④  推动高质量发展
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,我国经济发展要以()为主题。
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,要坚持以()引领文化建设。
①  社会主义核心价值观
②  中华优秀传统文化
③  革命文化
④  社会主义先进文化
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,经济发展要坚持()工作总基调。
①  稳中求进
②  稳中有序
③  稳中加速
④  稳中趋缓
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,深化保险、信托、基金等行业的改革。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生。
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,经济发展要坚持()工作总基调。
随机题目
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  30%
②  50%
③  60%
④  80%
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【多选题】 下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
①  劳动合同期限
②  工作内容和地点
③  试用期
④  社会保险
【多选题】 根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有( )。
①  法定休假
②  年休假
③  婚假
④  事假