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【判断题】【消耗次数:1】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①
培养员工的忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【单选题】
相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①
节约培训费用
②
有利于吸收新观点
③
有利于招到高质量人才
④
选拔出的人员较为可信,准确性高
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【判断题】
内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
职位分类管理制度注重学历与资历,有利于吸引高素质人才
①
正确
②
错误
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
使用四环素治疗无效的是( )
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【单选题】
下列关于回归热的说法错误的是( )
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【单选题】
下列关于碳青霉烯类抗菌药物用法用量说法错误的是( )
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【单选题】
四环素用于( )
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【单选题】
肾功能减退的患者使用链霉素时,应( )
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【单选题】
肝功能减退的患者在应用林可霉素时,应( )
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【单选题】
对磺胺类药物不敏感的细菌是( )
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【单选题】
布鲁菌病宜选药物为( )
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【单选题】
关于细菌性前列腺炎的治疗原则叙述有误的是( )
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【单选题】
青霉烯类抗菌药物使用注意事项是( )
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