相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。

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相关题目

【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【单选题】相对于外部招聘，内部招聘具有的优势是（）。

① 节约培训费用

② 有利于吸收新观点

③ 有利于招到高质量人才

④ 选拔出的人员较为可信，准确性高

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【判断题】内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点

① 正确

② 错误

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【判断题】外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。

① 正确

② 错误

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【判断题】外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用内部招聘策略人员匹配准确性高，有利于应聘者尽快适应工作。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

① 人才交流中心

② 猎头公司

③ 校园招聘广告

④ 网络招聘

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【判断题】职位分类管理制度注重学历与资历，有利于吸引高素质人才

① 正确

② 错误

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【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

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【判断题】人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】口腔材料的分类方法不包括

① 按材料性质分类

② 按材料与口腔组织的接触方式分类

③ 按材料的价格分类

④ 按材料直接用途分类

⑤ 按材料的应用部位分类

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【单选题】通过磨光材料使被磨物表面形成光滑发亮的镜面状的过程称

① 研磨

② 磨平

③ 磨光

④ 抛光

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【单选题】锻制合金在锻制的过程中

① 硬度减小

② 强度减小

③ 韧性降低

④ 抗腐蚀性增强

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【单选题】在已知的物质中，硬度最大的是

① 钢玉粉

② 氧化铬

③ 金刚石

④ 氧化铁

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【单选题】藻酸盐印模材料的凝固原理为（）

① 聚合变化

② 物理温度变化

③ 物理压力变化

④ 离子交换变化

⑤ 化学变化

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【单选题】琼脂印模材料的凝固原理为（）

① 聚合变化

② 物理温度变化

③ 物理压力变化

④ 离子交换变化

⑤ 化学变化

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【单选题】关于琼脂印膜材料，下列说法错误的为()

① 琼脂印膜材料具有反复使用的特点，临床常用作复制模型的印膜材料

② 琼脂作为印膜材料是利用其凝胶和溶胶之间的转化

③ 琼脂印膜材料的凝胶转变为溶胶的温度介于50～60℃之间

④ 琼脂印膜材料具有流动性、弹性好，准确性高的特点

⑤ 琼脂印膜材料的胶凝温度介于36～40℃之间

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【单选题】藻酸盐印膜材料与胶结剂的反应极为迅速，需加入缓凝剂延缓反应进行。常用的缓凝剂不包括（）

① 磷酸钠

② 碳酸钠

③ 氧化锌

④ 草酸盐

⑤ 磷酸三钠

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【单选题】 ISO要求印模材料凝固时间是混合调拌开始（）分钟凝固

① 1-3

② 3-5

③ 5-6

④ 6-8

⑤ 8-10

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【单选题】藻酸盐印模材料水胶体因凝胶水含量减少出现裂隙的现象称为（）

① 凝溢

② 渗润

③ 裂隙

④ 龟裂

⑤ 脱水

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