相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【单选题】相对于外部招聘，内部招聘具有的优势是（）。

① 节约培训费用

② 有利于吸收新观点

③ 有利于招到高质量人才

④ 选拔出的人员较为可信，准确性高

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【判断题】内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点

① 正确

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【判断题】外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上较易形成企业文化。

① 正确

② 错误

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【判断题】外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。

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② 错误

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【判断题】采用内部招聘策略人员匹配准确性高，有利于应聘者尽快适应工作。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

① 人才交流中心

② 猎头公司

③ 校园招聘广告

④ 网络招聘

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【判断题】职位分类管理制度注重学历与资历，有利于吸引高素质人才

① 正确

② 错误

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【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

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【判断题】人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。

① 正确

② 错误

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【单选题】迄今世界上保留最完整的一部奴隶制成文法典是

① 《乌尔纳姆法典》

② 《亚述法典》

③ 《赫梯法典》

④ 《汉穆拉比法典》

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【单选题】根据古罗马的规定当五大法学家意见不一致，而各种观点的人数相等时，以哪一位法学家的观点为准?

① 盖尤斯

② 伯比尼安

③ 乌尔比安

④ 保罗

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【单选题】下面对罗马婚姻家庭法理解不正确的一项是

① 实行一夫一妻的家长制家庭制度

② 古罗马所称的家或家族包括家父、妻、子女，但是，奴隶不包括在家族之内

③ 家的特点是以家父权为基础

④ 在帝国后期，民间婚姻主要以“无夫权婚姻”为主

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【单选题】古代雅典伯里克利在促进民主制方面的改革措施之一是

① 建立陪审法院

② 制定贝壳放逐法

③ 建立不法申诉制度

④ 实行公职津贴制度

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【单选题】无因管理在罗马债法中属于( )。

① 契约

② 私犯

③ 准契约

④ 准私犯

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【判断题】《汉穆拉比法典》是迄今为止所保存下来的最早的一部成文立法。

① 正确

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【判断题】《汉穆拉比法典》是楔形文字法的代表。

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