处理固体废物的焚烧法即是热解法。

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处理固体废物的焚烧法即是热解法。

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【多选题】固体废物处理的对象可分为（）。

① A.污泥

② B.工业固体废物

③ C.生活垃圾

④ D.伴有毒害的危险固体废物

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【多选题】固体废物处理可分为（）。

① A.无害化处理

② B.有害化处理

③ C.减量化处理

④ D.资源化处理

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【多选题】固体废物的主要处理方法有（）。

① A.回收利用

② B.减量化处理

③ C.焚烧、填埋

④ D.稳定和固化

⑤ E.丢弃

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【单选题】热处理是固体废物的一种处理方式，下列哪项固体废物处理方式不属于热处理方法（）。

① A.焚烧

② B.熔烧

③ C.热解

④ D.脱水干燥

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【单选题】在固体废物处理和处置的基本方法中，（）是一种有前途的固体废物处理方式。

① A.土地填埋

② B.热解

③ C.堆肥化

④ D.焚烧

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【单选题】开发区固体废物处理/处置纳入所在区域的固体废物管理/处置体系的，应确保可利用的固体废物处理处置设施符合（）要求。

① A.技术标准

② B.当地环境保护部门

③ C.环境保护

④ D.当地环境卫生部门

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【单选题】对固体废物的处理的最佳途径是（）。

① A.综合利用

② B.焚烧处理

③ C.填埋处理

④ D.堆存

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【多选题】工矿业固体废物的处理技术包括（）

① A露天堆存法

② B筑坝堆存法

③ C压实干贮法

④ D土地耕作法

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【多选题】固体废物分为几类:（）。

① A.工业固体废物

② B.厨余垃圾

③ C.生活垃圾

④ D.危险废物

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【多选题】下列属于固体废物处理的原则有（）。

① A.减量化

② B.标准化

③ C.资源化

④ D.无害化

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【单选题】（）是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。

① 角色扮演

② 工作轮换法

③ 工作指导法

④ 学徒法

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【单选题】管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏（）。

① 科学的考评手段

② 科学的工作分析与评价

③ 科学的培训

④ 科学的薪酬制度

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【单选题】在企业培训中（）是最基本的培训方法。

① 讲授法

② 专题讲座法

③ 研讨法

④ 案例分析法

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【单选题】木工锯木头前，从工具箱中拿出一把锯子等行为，这是工作分析活动中的哪一项？（）。

① 工作群

② 工作要素

③ 任务

④ 职务

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【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用：（）。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ 浮动工资

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【单选题】（）不是内部招聘的优势。

① 激励性强

② 适应较快

③ 准确性高

④ 费用较高

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【判断题】同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。

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【判断题】无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

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② 错误

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