【多选题】【消耗次数:1】
医院管理的“三竖”指的是()
A战略
B运营
C人力资源
D师资
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【多选题】 医院管理的“三竖”指的是()
①  A战略
②  B运营
③  C人力资源
④  D师资
⑤  E保持警惕,不宜话多
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【判断题】 发生扭伤后,损伤部位充血、肿胀和疼痛,可采用热敷的方法,以达到止血、消肿、止痛的目的。
①  正确
②  错误
【判断题】 沙眼是沙眼病毒感染所致,其传染性很强,危害也很大
①  正确
②  错误
【判断题】 手足口病是由多种肠道病毒引起的传染病,病死率极高。
①  正确
②  错误
【判断题】 流行性脑脊髓膜炎的早期症状类似感冒,但病情可以在短时间内恶化,抢救流脑分秒必争。
①  正确
②  错误
【单选题】 降低麻疹发病率的关键措施是( )
①  早发现、早治疗、早隔离
②  易感儿按时接种麻疹疫苗
③  患儿停留过的病室要彻底通风
④  易感儿接触患儿后注射免疫球蛋白
【单选题】 幼儿园玩具的卫生要求哪项不正确( )。
①  结实耐用
②  不含有毒物质
③  容易清洗与消毒
④  细小尖锐
【单选题】 对传染病接触者的观察期限,常根据该传染病的( )潜伏期而定
①  最长
②  最短
③  常见
④  中间
【单选题】 对于儿童烧伤的处理,错误的做法是( )
①  应立即脱掉身上的衣物,但要注意避免因慌乱地脱衣服进一步损伤烧伤的创面
②  烧伤后会很渴,应马上为其提供白开水。
③  立即冷却受伤部位,用大量冷自来水冲洗烧伤部位
④  烧伤学前儿童在送往医院途中应取未烧伤侧的卧位
【单选题】 下列关于儿童形态及生理功能指标的实操中,错误的是( )
①  测脉搏应避免进食、运动、哭闹、发热等因素的干扰,需在安静的状态下进行
②  3岁以上的幼儿用身高计测身高;3岁以下的小儿可用量床量身长
③  测儿童身高应以厘米(cm)为单位记录,精确到个位。测量误差不得超过1cm
④  体重称量不宜在饭后或运动后,最好在早晨、空腹、便后进行
【单选题】 风疹的流行特点,错误的是( )
①  由风疹病毒引起
②  消化道传播
③  以发热、全身皮疹为主要特征
④  如果在孕期感染风疹病毒,可通过胎盘传给胎儿而致各种先天缺陷