【多选题】【消耗次数:1】
感受头部位置变化刺激的感受器有
A、Corti器
B、螺旋膜
C、椭圆囊斑
D、球囊斑
E、壶腹嵴
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【单选题】 感觉系统由感受器及其附属器构成。根据感受器的部位和接受刺激的来源,把感受器分为三类,外感受器、内感受器和体感受器。( )
① 
② 
【多选题】 接受头部直线变速运动的感受器是
①  A、?螺旋器
②  B、球囊斑
③  C、椭圆囊斑
④  D、?壶腹嵴
⑤  E、蜗窗
【判断题】 听觉感受器即螺旋器,位于基底膜上().
①  正确
②  错误
【单选题】 听觉感受器是()
①  A.壶腹嵴
②  B.螺旋器
③  C.球囊斑
④  D.椭圆囊斑
【判断题】 内耳的听觉感受器为螺旋器
①  正确
②  错误
【单选题】 属于听觉感受器的是
①  壶腹嵴
②  椭圆囊斑
③  球囊斑
④  螺旋器
⑤  耳蜗
【单选题】 肌梭感受器的适宜刺激是
①  梭外肌收缩
②  梭内肌紧张性降低
③  γ纤维传出冲动减少
④  梭外肌受到牵拉
⑤  梭外肌松弛
【单选题】 腱器官感受器
①  位于梭内肌的中间部
②  梭外肌等长收缩时,其传入冲动增加
③  梭外肌等张收缩时,其传入冲动增加
④  梭外肌等长收缩时,其传入冲动不变
⑤  是感受肌肉长度变化的感受器
【单选题】 感受器换能作用是把刺激的能量转化成
①  电信号
②  化学信号
③  机械信号
【单选题】 17、感受器官对适宜刺激的感受能力叫( )。
①  感觉阈限
②  感觉
③  感受性
④  最小可觉差
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【判断题】 组织变革的动力来自组织的外部环境和组织内部的推动力量
①  正确
②  错误
【判断题】 高层管理者通过自己的言行举止建立起规范,对组织文化发生重要影响
①  正确
②  错误
【判断题】 组织结构是实现组织目标的一种手段,而组织目标源于组织的总体战略,因此,组织战略决定组织结构
①  正确
②  错误
【多选题】 组织结构的影响因素有()
①  战略
②  规模
③  技术
④  环境
【单选题】 通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法是( )。
①  敏感性训练
②  专业培训
③  组织变革
④  分权管理
【单选题】 学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即( )。
①  分工、竞争和效率
②  分工、协调和反应性
③  专业化、竞争和反应性
④  分工、竞争和反应性
【单选题】 规划、实现和奖励短期“胜利”,这些胜利会推动组织不断迈向新的愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
①  冲突
②  解冻
③  移动
④  重新冻结
【单选题】 世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )。
①  学院型
②  俱乐部型
③  棒球队型
④  堡垒型
【单选题】 主张依照工作的性质和人员的特殊要求,来确定组织的模式,使任务、人员和组织彼此相适应,这种组织理论是( )。
①  古典组织理论
②  行为组织理论
③  权变组织理论
④  扁平型组织理论
【单选题】 组织文化的三个层次中,最核心的层次是( )。
①  观念层
②  行为层
③  制度层
④  物质层