连续用药使药物敏感性下降的现象称为成瘾性。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】连续用药产生敏感性下降，称为

① 药物慢代谢型

② 耐受性

③ 耐药性

④ 快速耐受性

⑤ 依赖性

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【单选题】连续用药产生敏感性下降称

① 快速耐受性

② 成瘾性与戒断现象

③ 耐药性

④ 耐受性

⑤ 反跳现象

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【单选题】反复多次用药后，人体对药物的敏感性降低称为

① 习惯性

② 成瘾性

③ 耐药性

④ 依赖性

⑤ 耐受性

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【单选题】反复用药后，机体对药物的敏感性降低，此现象称

① 治疗作用

② 不良反应

③ 副作用

④ 毒性反应

⑤ 耐受性

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【单选题】反复应用药物后，人体对药物的敏感性降低

① 习惯性

② 成瘾性

③ 依赖性

④ 耐受性

⑤ 抗药性

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【单选题】利率敏感性资产和敏感性负债的差额表示

① 利率敏感性资金

② 到期收益

③ 利率敏感性缺口

④ 久期

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【单选题】成瘾性描述正确的是

① 药物引起的反应与个人体质有关，与用药剂量无关

② 等量药物引起和一般病人相似但强度更高的药理效应或毒性

③ 久用药后，病人对药物产生精神依赖，中断用药后，

④ 长期用药后，产生了生理上的依赖，停药后出现了戒断症状

⑤ 长期用药后，需要逐渐增加用量才能保持药效不减

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【判断题】资金缺口是敏感性资产与敏感性负债相减后的差额，利率敏感性比率，它是利率敏感性资产与敏感性负债之比，利率敏感性比率小于１与正缺口相同。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】资金缺口是敏感性资产与敏感性负债相减后的差额，利率敏感性比率，它是利率敏感性资产与敏感性负债之比，利率敏感性比率小于１与正缺口相同。

① 正确

② 错误

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【单选题】不产生成瘾性的药物是（）

① 巴比妥类

② 吗啡

③ 哌替啶

④ 苯妥英钠

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随机题目

【单选题】六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。

① 创新与改变

② 中立与客观

③ 警示与批判

④ 整体与控制

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【单选题】齐总要求团队以生产优质产品，提供优质服务为目标，这样的团队属于（）。

① 特别工作团队

② 质量团队

③ 供销团

④ 自我管理型团队

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【单选题】公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队，这个团队的类型是（）。

① 质量团队

② 供销团队

③ 日常工作团队

④ 电子团队

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【单选题】李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程，就像管弦乐队的指挥。根据角色理论，他扮演的角色是（）。

① 谋士

② 实施人员

③ 领导

④ 挑战者

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【单选题】相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“合理决策”这一优势的是（）。

① 更多的人参与讨论并发表意见

② 能更好地应付变化

③ 不同成员互相配合完成工作

④ 能够安排团队成员做他们擅长的工作

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【单选题】随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

① 协作

② 提高效率

③ 增强团队使命感

④ 合理决策

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【单选题】团队成员之间很少面对面地交流，而是通过电子方式进行交流，这样的团队是（）。

① 研发团队

② 虚拟团队

③ 供销团队

④ 项目团队

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【单选题】六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。

① 乐观与肯定

② 中立与客观

③ 警示与批判

④ 整体与控制

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【单选题】吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

① 领导

② 谋士

③ 实施人员

④ 协调人员

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【单选题】六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。

① 红色

② 白色

③ 黄色

④ 蓝色

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