生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

① 劳务派遣单位所在地

② 用工单位所在地

③ 劳务派遣单位所在县

④ 用工单位所在县

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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上

② 2年以上

③ 5年以上

④ 15年以上

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【判断题】劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。

① A安全生产知识

② B法律、法规和行业标准

③ C岗位安全操作规程

④ D安全操作技能

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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

① 半

② 一

③ 二

④ 三

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【判断题】劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】在劳务派遣中，用工单位应当履行以下义务（）。

① 与劳动者签订劳动合同

② 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

③ 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

④ 支付加班费、绩效奖金

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【判断题】被派遣劳动者和大、中专院校的实习学生也应作为建筑施工企业安全生产教育对象之一。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① Flash

② 3dsMAX

③ Photoshop

④ premiere

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① 20Hz-20kHz

② 低于20Hz

③ 超过20kHz

④ 300Hz-3.4kHz

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① 相机

② 扫描仪

③ 显示器

④ 麦克风

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【简答题】请说明刘勰的“质文代变”，“崇替在选”理论。

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