【判断题】【消耗次数：1】
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【多选题】
在劳务派遣中，用工单位应当履行以下义务（ ）。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
随机题目
【单选题】
中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）____________ 。
①
安全与生产兼管
②
管生产必须管安全
③
只管生产不管安全
④
都不管
【单选题】
拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
【单选题】
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ ）
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定