【判断题】【消耗次数:1】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
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相关题目
【单选题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①  劳务派遣单位所在地
②  用工单位所在地
③  劳务派遣单位所在县
④  用工单位所在县
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
①  A安全生产知识
②  B法律、法规和行业标准
③  C岗位安全操作规程
④  D安全操作技能
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【多选题】 在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①  与劳动者签订劳动合同
②  执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③  对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④  支付加班费、绩效奖金
【判断题】 被派遣劳动者和大、中专院校的实习学生也应作为建筑施工企业安全生产教育对象之一。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 营销环境是影响消费者心理和行为的主要原因。宏观环境因素有哪些( )
①  人口因素
②  经济因素
③  政治法律因素
④  社会文化因素
⑤  科学因素
⑥  以上选项全选
【单选题】 根据角色位置可将家庭角色分为( )
①  倡议者
②  影响者
③  决定者
④  购买者
⑤  使用者
⑥  以上选项都选
【单选题】 要引起人们的无意注意,通常的做法不包括( )
①  加大信息的刺激性
②  增强信息的趣味性
③  减少广告记忆材料数量
④  增强信息的有用性
【单选题】 下列关于产品的叙述错误的是( )
①  产品是指能够满足人类某种需要或欲望的东西
②  通常可分为实体产品和无形产品
③  它实际上是向人传送服务的工具
④  无形产品主要指产品信息
【单选题】 ( )又称为算法语言,是一种比较接近人类自然语言的计算机语言。
①  低级语言
②  机器语言
③  汇编语言
④  高级语言
【单选题】 产品生产费用在完工产品与在产品之间分配,采用在产品成本按所耗的原材料费用计算,所必须具备的条件是()。
①  原材料费用在产品成本中所占比重较大,而且在生产开始时一次全部投入
②  月末在产品数量较小
③  原材料消耗定额比较准确、稳定,在产品数量稳定
④  各月末在产品数量变化不大
【单选题】 如果企业月末在产品数量较多,各月末在产品数量变动较大,产成品成本中原材料费用、人工费用等各成本项目所占比重相差不多,成本计算适合采用()
①  定额比例法
②  约当产量法
③  按所耗原材料费用计价法
④  定额成本法
【单选题】 不计算在产品成本法,不适用于()
①  企业各月末在产品数量很少
②  企业各月未在产品价值很低
③  企业各月未在产品数量很大
④  企业各月未在产品数量比较稳定
【单选题】 下列有关作业成本动因的说法中,不正确的是()。
①  衡量一个成本对象(产品、服务或顾客)需要的作业量
②  是产品成本增加的驱动因素
③  计量各成本对象耗用作业的情况
④  是引起作业成本增加的驱动因素
【单选题】 将成本分配到成本对象的形式中,得到的产品成本最准确的是()。
①  直接追溯
②  间接追溯
③  动因追溯
④  分摊