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【判断题】【消耗次数:1】
生产经营单位委托安全生产技术服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由安全生产技术服务机构负责。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
安全生产技术服务机构应当()。
①
A.加强自律管理,开展诚信服务
②
B.建立、完善从业人员管理制度
③
C.加强对从业人员的监督
④
D.不得与负安全生产监督管理部门存在利益关联
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【单选题】
生产经营单位委托机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由( )负责。
①
A.本单位
②
B.机构
③
C.本单位和机构共同
④
D.监管机构
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【判断题】
《安全生产法》规定,生产经营单位委托机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由该机构负责。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍然由本单位负责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《山西省安全生产条例》第九条规定:从事安全生产技术服务的机构应当依法从事安全生产技术、管理服务,并对服务结果()。
①
A.不承担责任
②
B.适当承担责任
③
C.依法承担责任
④
D.不需承担责任
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【判断题】
企业委托符合规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
制定出台鼓励政策,通过双向选择,支持()购买专业服务机构的安全生产技术服务。
①
A.大型企业
②
B.中型企业
③
C.小型企业
④
D.小微企业
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【单选题】
承担安全生产技术服务的中介机构应当具备( )规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。
①
A.国家
②
B.行业
③
C. 国际
④
D.以上都不是
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【多选题】
安全生产技术管理应符合以下哪些要求()。
①
A.建立健全以总工程为首的安全技术管理体系.按规定配备相应的副总工程师和专业技术人员
②
B.建立健全安全生产技术管理制度
③
C.煤矿生产应有批准的设计.各类工程施工有批准的作业规程、安全技术措施,并建立作业规程信息化管理系统
④
D.煤矿采用新工艺.新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训
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【多选题】
安全生产技术研发、装备制造单位要与使用单位共同承担( )培训责任。
①
A.新工艺
②
B.新技术
③
C.新设备
④
D.新材料
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随机题目
【单选题】
第一个公认的现代人事管理部门──1902年在( )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
①
英国
②
美国
③
德国
④
比利时
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【单选题】
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了( ),突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。
①
职务工资
②
等级工资
③
绩效工资
④
结构工资
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【单选题】
在学校培训中,( )的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。
①
高等院校
②
中等学校
③
职业学院
④
行政学院
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【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【单选题】
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
①
内在激励
②
外在激励
③
正向激励
④
负向激励
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【单选题】
对于公共部门人才所要测评的要素来说,( )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
①
笔试
②
资质测试
③
评价中心技术
④
心理测验
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【单选题】
从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的( )。
①
结构工资制
②
职务级别工资制
③
职务等级工资制
④
绩效工资制
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【单选题】
我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是( )。
①
俸禄
②
品秩
③
薪级
④
等级
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【单选题】
( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①
人力资源政策
②
人力资源供求关系预测
③
人力资源制度
④
人力资源市场
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【单选题】
目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于( )的类型。
①
发展型评估
②
判断型评估
③
参与型评估
④
专项型评估
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