【单选题】【消耗次数:1】
对固体废物的处理的最佳途径是()。
A.综合利用
B.焚烧处理
C.填埋处理
D.堆存
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 固体废物应分类收集,综合利用和无害化处理;不得随意堆放.弃置。有害固体废物堆存.处理,应符合国家和地方的有关规定。
①  正确
②  错误
【判断题】 处理固体废物的焚烧法即是热解法。
①  正确
②  错误
【多选题】 固体废物的主要处理方法有()。
①  A.回收利用
②  B.减量化处理
③  C.焚烧、填埋
④  D.稳定和固化
⑤  E.丢弃
【单选题】 热处理是固体废物的一种处理方式,下列哪项固体废物处理方式不属于热处理方法()。
①  A.焚烧
②  B.熔烧
③  C.热解
④  D.脱水干燥
【多选题】 固体废物处理可分为( )。
①  A.无害化处理
②  B.有害化处理
③  C.减量化处理
④  D.资源化处理
【单选题】 在固体废物处理和处置的基本方法中,()是一种有前途的固体废物处理方式。
①  A.土地填埋
②  B.热解
③  C.堆肥化
④  D.焚烧
【单选题】 开发区固体废物处理/处置纳入所在区域的固体废物管理/处置体系的,应确保可利用的固体废物处理处置设施符合()要求。
①  A.技术标准
②  B.当地环境保护部门
③  C.环境保护
④  D.当地环境卫生部门
【多选题】 固体废物处理的对象可分为( )。
①  A.污泥
②  B.工业固体废物
③  C.生活垃圾
④  D.伴有毒害的危险固体废物
【多选题】 工矿业固体废物的处理技术包括()
①  A露天堆存法
②  B筑坝堆存法
③  C压实干贮法
④  D土地耕作法
【多选题】 施工现场固体废物的处理方法不包括()。
①  A.物理处理
②  B.回填处理
③  C.化学处理和生物处理
④  D.回收利用和物理处理
随机题目
【单选题】 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()
①  人力资本投资的补偿性工资差别
②  效用均等化的补偿性工资差别
③  竞争性工资差别
④  垄断性工资差别
【判断题】 在其它条件一定时,非劳动收入越高,人们选择工作的可能性越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()
①  收入效应大于替代效应
②  收入效应小于替代效应
③  收入效应大于规模效应
④  替代效应小于规模效应
【判断题】 在物价上涨的情况下,货币工资不变,实际工资也不会改变
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动经济学研究的起点是工资理论。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。
①  正确
②  错误
【判断题】 计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资形式形成现代家庭劳动的基础,也形成了资本主义层层剥削和压迫制度的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励,或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为
①  计时工资
②  奖金
③  计件工资
④  利润分享计划
【单选题】 如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()
①  缺乏弹性
②  无弹性
③  为单位弹性
④  富有弹性