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【判断题】【消耗次数:1】
济医附院工资性收入构成中,全成本核算占比是30%。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
济医附院工资性收入构成中,基础工资占比是()。
①
A 30%
②
B 13%
③
C 57%
④
D 40%
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【单选题】
济医附院工资性收入构成中,岗位补贴、各种奖项占比是()。
①
A 30%
②
B 13%
③
C 57%
④
D 40%
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【单选题】
()济医附院成功完成鲁西南首例同种异体经典原位肝脏移植手术。
①
A 1999
②
B 2002
③
C 2005
④
D 2009
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【判断题】
成本核算属于成本的事中控制。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于作业成本核算的基本原理中,不正确的是()
①
作业成本法追踪了产品形成和成本积累的过程
②
作业成本法强调的是成本的直接追溯和动因追溯
③
作业成本法使成本信息更加详细化和更具有可控性
④
作业成本核算中成本耗用的分配重点在直接费用上
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【判断题】
传统成本核算制度不仅重视产品成本核算,而且注重责任成本的核算。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
护理成本核算的方法是( )
①
项目法
②
床日成本核算
③
相对严重度测算法
④
以上全是
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【多选题】
进行成本核算应贯彻( )原则。
①
货币计量
②
权责发生制
③
实际成本核算
④
受益性
⑤
可比性
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【单选题】
下列关于《企业产品成本核算制度(试行)》的说法中,不正确的是( )。
①
自2014年1月1日起所有的大中型企业范围内施行
②
小企业可以参照执行
③
《企业产品成本核算制度(试行)》是在2013年8月16日发布
④
要求执行本制度的企业不再执行《国营工业企业成本核算办法》
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【多选题】
成本核算的原则包括( )。
①
实际成本计价原则
②
合法性原则
③
重要性原则
④
合理性原则
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随机题目
【单选题】
在平衡计分卡中,经济附加值属于什么角度的指标?
①
财务
②
学习与成长
③
内部流程
④
客户
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【单选题】
为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是?
①
确保各方计划相互协调
②
确保各方的人员配置相同
③
确保各方的目标相互协调
④
充分理解对方的观点
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【单选题】
关于消费者的既定利益,说法正确的是?
①
遵守国家的法律法规
②
遵守行业规范和业务法规,推动行业发展
③
尽量扩大就业机会,保护社区环境
④
购买到满意的产品和服务
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【单选题】
让对方接受自己的观点,方法正确的是?①使观点合乎逻辑②强势的表达自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式
①
①②④
②
②③④
③
①②③
④
①③④
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【单选题】
关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是?
①
缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②
缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③
不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④
工作无稳定感——辞职,寻找新的工作
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【单选题】
关于反思的说法,下列说法正确的是?
①
反思就是一个人的冥思苦想
②
反思是从理论中学习的关键
③
反思与理论学习和实践应用相结合,组成完成的学习过程
④
相比于团队,反思对个人更加重要
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【单选题】
几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。常见的学习方式有很多种,小李学习的方式属于?
①
工作观摩
②
岗位轮换
③
委托培训
④
伙伴工作
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【单选题】
小明是一名外企职员,经常与其他同事组成项目小组,共同合作,虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间,但已经有了很广的人脉,很受同事们的喜爱。那么,根据马斯洛需求层次理论,这满足了小明哪项的需求?
①
社会
②
尊严
③
成就感
④
物质
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【单选题】
小王感觉自己经常被卷进不属于他分内的事,整天都处于忙碌状态,小王的例子表明以下哪项影响工作效率?
①
过于忙碌
②
做事拖拉推延
③
及时调整工作计划
④
做事灵活性不高
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【单选题】
客服中心处理一个客户呼叫所用的时间段,属于哪种资源?
①
时间
②
信息
③
设施
④
人力
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