渐开线少齿差行星齿轮传动中常用的输出机构有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① A.孔销式结构

② B.浮动盘结构

③ C.曲轴机构

④ D.杆机构

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【多选题】渐开线少齿差行星齿轮传动的优点有（）。

① A.运转平稳、噪音低

② B.传动比的范围大

③ C.需要专门的加工设备

④ D.结构紧凑、重量轻

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【多选题】由渐开线少齿差行星齿轮传动发展而来的行星传动还有（）。

① A.摆线针轮行星传动

② B.谐波齿轮传动

③ C.行星轮系传动

④ D.定轴轮系传动

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【单选题】渐开线少齿差行星传动的主动件包括（）

① 转臂

② 中心轮固定

③ 齿轮

④ AC正确答案

⑤ AB为正确答案

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【单选题】特殊形式的行星传动包括渐开线少齿差行星传动、摆线针轮行星传动和（）传动

① 混合轮系传动

② 谐波齿轮传动

③ 螺旋传动

④ 周转轮系传动

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【单选题】渐开线少齿差传动的主要优点（）

① 体积小，重量轻

② 以上全部正确

③ 结构紧凑

④ 传动比大

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【单选题】渐开线少齿差行星传动中，两轮齿数差越（），传动比越大

① 大

② 相似

③ 少

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【单选题】在支付结算中充当中介机构的是（）。　 A. 　　B. 　　C. 　　D. 【答案】D。

① 工商局

② 单位

③ 个人

④ 银行

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【单选题】渐开线齿廓传动的特点（）

① 可分性

② 啮合角大小为常数

③ 以上全部正确

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【单选题】渐开线直齿圆柱齿轮传动的重合度是实际啮合线段与______的比值。

① 齿距

② 基圆齿距

③ 齿厚

④ 齿槽宽

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【单选题】渐开线齿轮的齿廓曲线形状取决于（）

① 分度圆

② 齿顶圆

③ 齿根圆

④ 基圆

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（）。

① 不为法

② 糊涂法

③ 缓冲法

④ 转移法

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【多选题】领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（）。

① 情感能力

② 行为能力

③ 意志能力

④ 认知能力

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【多选题】美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

① 员工素质

② 职位权力

③ 任务结构

④ 上下级关系

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【单选题】（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 成就需要理论

④ 公平理论

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于（）。

① 积极强化

② 消极强化

③ 惩罚

④ 自然消退

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【多选题】在双因素理论中，（）体现的是保健因素。

① 要给职工提供适当的工资和安全保障

② 要改善他们的工作环境和条件

③ 对职工的监督要能为他们接受

④ 工作得到认可和赏识

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