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【判断题】【消耗次数:1】
国民革命失败后,民族资产阶级附和了大资产阶级的反革命,成了中国民主革命的对象。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
国民革命与近代前期的资产阶级民主革命相比,其突出的新特点是 ( )。
①
以国共合作为基础
②
民族统一战线的组织形式下进行
③
群众基础扩大
④
反帝反封建相结合
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【判断题】
民族资产阶级是中国新民主主义革命的对象。
①
正确
②
错误
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【单选题】
标志着整个中国民族资产阶级领导的旧民主主义革命终结的是
①
二次革命的失败
②
护国运动的失败
③
护法运动的失败
④
保路风潮的失败
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【单选题】
标志着整个中国民族资产阶级领导的旧民主主义革命终结的是?
①
护法运动的失败
②
保路风潮的失败
③
护国运动的失败
④
二次革命的失败
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【单选题】
标志着整个中国民族资产阶级领导的旧民主主义革命终结的是?
①
二次革命的失败
②
护国运动的失败
③
护法运动的失败
④
保路风潮的失败
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【判断题】
近代中国革命的性质是资产阶级民族民主革命。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国资产阶级分为官僚买办资产阶级和民族资产阶级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国无产阶级逐渐代替资产阶级成为近代中国民族民主革命的领导者是在( )。
①
辛亥革命以后
②
五四运动以后
③
北伐战争以后
④
南昌起义以后
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【多选题】
中国民族资产阶级的两面性表现为()。
①
软弱性
②
妥协性
③
革命性
④
民主性
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【多选题】
国民革命失败后,国内阶级关系发生了重大变化,从全局上看,继续坚持革命的阶级有( )
①
民族资产阶级
②
工人阶级
③
农民阶级
④
贫苦的城市小资产阶级
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随机题目
【多选题】
人员需求预测的影响因素有哪些?
①
组织外部环境
②
人力构成情况
③
组织内部环境
④
人力年龄问题
⑤
组织的人力资源状况
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道的分析与选择准备
④
招聘信息的拟订与宣传准备
⑤
面试题库与面试官准备
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【多选题】
以下哪些内容属于外部招聘策略?
①
广告
②
就业服务机构
③
人才招聘会
④
校园招聘
⑤
员工推荐
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【多选题】
招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①
范围策略
②
人员策略
③
渠道策略
④
实践策略
⑤
地点策略
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【多选题】
以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①
初试
②
依序面试
③
复试
④
综合评定
⑤
逐步面试
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【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
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【多选题】
求职简历形式包括哪些内容?
①
线性简历表
②
柱状图简历表
③
统计简历表
④
权重简历表
⑤
传记简历表
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【多选题】
以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①
统计预测法
②
德尔菲法
③
替换单法
④
马尔柯夫预测法
⑤
目标规划法
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【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①
正确
②
错误
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