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【判断题】【消耗次数:1】
死记硬背,长期积累就一定能提高演讲口才。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
平常所说的“死记硬背”属于( )。
①
符号表象记忆
②
机械记忆
③
语词记忆
④
意义记忆
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【单选题】
下列有关演讲与口才关系的论述,不正确的一项是?
①
演讲是口才的集中体现
②
口才是演讲的基础
③
演讲训练有利于提高个人的口才
④
一个人只要有良好的口才就一定能取得演讲的成功
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【判断题】
只要自己说的清楚,别人就一定能够听得明白。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有口才,能演讲是天生的
①
正确
②
错误
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【简答题】
只要是封闭体就一定能建立面域吗?[填空](填是或不是)。
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【判断题】
只要产品质量好、推销技巧好就一定能把商品卖出去。
①
正确
②
错误
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【多选题】
演讲与口才的对社会的作用有()。
①
A.唤起听众的行动和实践
②
B.推广和传播科学知识的有效途径
③
C.培养高尚美好的情感,促进人类的文明建设
④
D.祛邪扶正,形成正确的舆论,促进社会文明发展
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【多选题】
演讲与口才的对个人的作用有()。
①
A.唤起听众的行动和实践
②
B.推广和传播科学知识的有效途径
③
C.促进自己迅速成才
④
D.融洽人际关系
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【多选题】
文字底稿对口才与演讲的影响主要表现在?
①
有助于表述者完整把握表述命题的思想脉络
②
有助于对所要表述的内容以及话题表述的预期效果有一个相对准确的整体把握
③
表述时能有效地调节口头表述的速度、节奏、音调、情感
④
提高演讲水平和风度
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【多选题】
如何学习好演讲与口才?必须从()等做起。
①
A.培养自信
②
B.朗读、朗诵、录音
③
C.评述、解说
④
D.课堂实训与参与比赛
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随机题目
【单选题】
人力资源是以下哪个概念的一部分?
①
人口资源
②
人才资源
③
劳动力资源
④
公共部门人力资源
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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【单选题】
下列哪一项不属于SWOT分析?
①
优势(Strengths)
②
劣势(Weakness)
③
机遇(Opportunity)
④
技术(Technology)
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①
人本性
②
战略性
③
动态性
④
激励性
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门的基本特征?
①
国家机关各级各类组织是其主体
②
提供公共产品、管理公共事务是其基本职能
③
谋求社会公共利益是其根本目标
④
以公共权力为基础,对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障
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【单选题】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①
民主式
②
发展式
③
任务式
④
转型式
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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