【判断题】【消耗次数:1】
由于位置高低形成的能力称为压能().
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相关题目
【单选题】 动脉舒张压的高低主要反映
①  每搏输出量的多少
②  外周阻力的大小
③  大动脉弹性的好坏
④  心脏泵血功能的好坏
⑤  血管充盈的程度
【单选题】 弹性预算中,由于业务量变动形成的差异称为(  )。
①  耗费差异
②  成果差异
③  开支差异
④  预算差异
【单选题】 收缩压与舒张压之差称为( )
①  收缩压
②  舒张压
③  脉压
④  平均动脉压
【单选题】 收缩压与舒张压之差称为( )
①  收缩压
②  舒张压
③  脉压
④  平均动脉压
【单选题】 由于土地丰度和位置差异产生的超额利润转化的地租称为()。
①  级差地组
②  级差地租Ⅰ
③  级差地租Ⅱ
④  绝对地租
【判断题】 收缩压与舒张压之差,称为脉压。
①  正确
②  错误
【单选题】 形成胸膜腔内压的因素是
①  肺泡表面张力
②  大气压+跨肺压
③  吸气肌收缩
④  气道阻力
⑤  肺回缩压
【多选题】 材料能抵抗外力能力叫强度,由于外力形式不同,材料所对应的强度有( )
①  抗压强度
②  抗拉强度
③  抗弯强度
④  抗渗强度
⑤  抗裂强度
【单选题】 算法能正确的实现预定功能的特性称为算法的( )。
①  正确性
②  易读性
③  健壮性
④  高效性
【单选题】 关于胸内压的叙述错误的是
①  由肺的回缩力构成
②  胸内压变化影响静脉回流
③  呼气时胸内压降低
④  吸气时胸内压降低
⑤  与胸廓有关
随机题目
【单选题】 ?是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。
①  知觉
②  动机
③  情绪情感
④  价值观
【单选题】 提出公平理论的是?
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 在企业文化的三个层次要素中,?被组织成员认为是理所应当的,但往往是不可见的。
①  表象企业
②  形象
③  价值观
④  基本信念
【单选题】 组织行为学研究可以分为?三个层次。
①  个人、集体、国家
②  个体、群体、组织
③  群体、组织、环境
④  个体、组织、环境
【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①  激励的强化理论
②  激励的过程理论
③  期望理论
【单选题】 一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给物质奖励。小孩会受到激励而用功学习的情况有?
①  平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
②  奖励的东西是小孩最想要的
③  父亲说话向来都是算数的
④  上述三种情况同时存在
【单选题】 观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫?
①  参与观察法
②  自然观察法
③  控制观察法
④  被动观察法
【单选题】 希波克拉底将人的气质类型分成四种,哪一种气质类型?被比喻成“春天”
①  多血质型
②  黏液质型
③  胆汁质型
④  抑郁质型
【单选题】 在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之?
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  首因效应
④  投射
【单选题】 ?是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。
①  自然实验法
②  现场实验法
③  实验室实验法
④  仿真实验法