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【判断题】【消耗次数:1】
依据《行政处罚法》的规定,设区的市人民政府制定的规章可以设定警告或一定数量罚款的行政处罚。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在《行政处罚法》的规定中,行政处罚应遵循的原则不包括()
①
处罚法定原则
②
公开、公正原则
③
教育优先原则
④
保障相对人权利原则
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【多选题】
根据《中华人民共和国行政处罚法》,行政机关作出行政处罚决定前,应当告知当事人有权利要求举行听证的行政处罚包括
①
警告
②
责令停产停业
③
较小数额罚款
④
较大数额罚款
⑤
吊销许可证
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【判断题】
给予行政处罚的违法行为应当由法律、法规、规章事先规定,行政处罚不得超越法律、法规、规章设定的要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政处罚法定原则为“从轻从新”原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国《行政处罚法》、《行政许可法》等规定的听证制度,是行政程序法( )的体现。
①
公开原则
②
公正原则
③
参与原则
④
效率原则
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【多选题】
根据现行税务行政处罚规定,下列属于税务行政处罚的有()
①
行政罚款
②
停止出口退税权
③
加收滞纳金
④
没收财物违法所得
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【判断题】
我国的《行政处罚法》对行政处罚的决定、执行程序都作出较为完备的规定,是我国行政程序法制史上的一座里程碑。
①
正确
②
错误
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【多选题】
行政处罚的形式包括
①
警告
②
罚款
③
剥夺政治权利
④
拘留
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【单选题】
行政处罚的目的在于( )。
①
促使相对人履行义务
②
惩戒违法的相对人
③
补偿违法行为受害方
④
保证行政机关顺利行使行政职权
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【单选题】
行政处罚的形式不包括( )
①
批评
②
警告
③
罚款
④
没收违法所得
⑤
没收非法财物
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随机题目
【单选题】
下级只接受一个上级的指挥,只向一个上级负责,是组织设计的( )原则
①
分工与协作
②
统一指挥
③
最少层次
④
责权对等
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【单选题】
下列哪一项不是非权力性影响力的构成因素( )
①
职位因素
②
能力因素
③
知识因素
④
感情因素
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【单选题】
护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的( )
①
科学组合性
②
主观能动性
③
闲置消耗性
④
能力可变性
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【单选题】
不属于双因素理论中激励因素的是( )
①
工资
②
机会
③
责任感
④
成就感
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【单选题】
我国护理科技工作者的学术性群众团体是
①
高等医学院校
②
卫生部护理中心
③
中华护理学会
④
红十字会
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【单选题】
当前我国医院护理管理体系是( )级负责制
①
二级或一级
②
三级或二级
③
四级或三级
④
四级负责制
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【单选题】
评估资源可归纳为SWOT,其中“0”是指( )
①
组织内部优势
②
组织内部劣势
③
组织外部机遇
④
组织外部威胁
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【单选题】
控制成本最经济的途径是 ( )
①
做到科学编配,合理排班
②
使用登记、交接制度
③
零缺陷管理
④
对仪器设备做到专管共用
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【单选题】
目标管理的创始者是( )
①
泰罗
②
法约尔
③
彼德·德路克
④
韦伯
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【单选题】
管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型为( )
①
9.9型管理
②
1.9型管理
③
5.5型管理
④
1.1型管理
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