【多选题】【消耗次数:1】
新能源发展困境主要体现在()
许多发展中国家的新能源的市场规模还很小
B基础研发领域投入明显不足
C关键技术瓶颈始终未能有大的突破
D同质化严重,优质产能紧缺
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【多选题】 新能源发展困境主要体现在()
①  A许多发展中国家的新能源的市场规模还很小
②  B基础研发领域投入明显不足
③  C关键技术瓶颈始终未能有大的突破
④  D同质化严重,优质产能紧缺
【多选题】 新能源技术主要包括()。
①  太阳能新技术
②  风能技术
③  氢能利用技术
④  波浪能和潮汐能
【多选题】 发展新能源技术装备和产业体系建设措施包括()
①  A完善新能源产业链建设
②  B建立技术创新体系
③  C制定和健全新能源发电设备、并网等产品和技术标准
④  D建立完善的新能源产业监测体系
【单选题】 新能源的发展正是起源于()
①  A风能
②  B第二次世界大战
③  C石油危机
④  D工业革命
【多选题】 我国应推进探测和分析技术向( )的层次发展,发展资源立体勘查技术体系,超前开展替代资源和新能源的研发。
①  A.更深
②  B.更高
③  C.更广
④  D.更精
【多选题】 专业技术人员和企事业单位管理人员学习新能源知识重要性体现在()
①  A了解世界格局的新变化
②  B明确我国转变经济发展方式与调整产业结构的方向
③  C增加新能源领域的知识储备
④  D找到自身工作与新能源的结合点
【多选题】 新能源包括()
①  A太阳能
②  B生物质能
③  C核能
④  D氢能
⑤  E海洋能
【多选题】 太阳能是清洁的新能源,为了环保我们要减少使用像煤炭这样的常规能源而大力开发新能源。请问以下哪些属于新能源()。
①  A.石油
②  B.地热能
③  C.核能
④  D.天然气
【判断题】 氢能源不属于新能源。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列哪项属于新能源()
①  A.潮汐能
②  B.风能
③  C.核能
④  D.水能
随机题目
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①  60%-70%
②  70%-80%
③  80%-90%
④  90%以上
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【判断题】 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 将实际成本与目标成本相比较,发现差异,并对其进行类别分析,就是成本差异分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 QC小组的概念是由( )管理专家提出的。
①  美国
②  中国
③  日本
④  德国
【单选题】 领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
①  性格理论阶段
②  行为理论阶段
③  效用领导阶段
④  权变理论阶段
【单选题】 领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面( )。
①  品德、学识、能力、情感
②  品德、学识、能力、资历
③  品德、学识、资历、情感
④  品德、威信、能力、情感