【判断题】【消耗次数:1】
我国学生缺铁性贫血患病率较高的原因是膳食中铁的含量低。
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【单选题】 缺铁性贫血和巨幼红细胞性贫血的发病原因是( )
①  骨髓功能异常
②  红细胞破坏过多
③  红细胞内在缺陷
④  红细胞原料缺乏
【单选题】 以下有关缺铁性贫血的原因中,最正确的是()。
①  铁元素缺乏,血红蛋白合成减少
②  红细胞减少,血红蛋白合成减少
③  缺乏铁元素,红细胞减少
④  缺乏叶酸,红细胞减少
⑤  缺乏维生素B12,红细胞减少
【单选题】 缺铁性贫血又称( )。
①  幼红细胞增值异常性贫血
②  血红素合成异常性贫血
③  进行性贫血
④  慢性病性贫血
【单选题】 缺铁性贫血的改变顺序是
①  骨髓贮存铁减少-低血清铁-贫血
②  低血清铁-贫血-骨髓贮存铁减少
③  骨髓贮存铁减少-贫血-低血清铁
④  贫血-骨髓贮存铁减少-低血清铁
⑤  贫血-低血清铁-骨髓贮存铁减少
【单选题】 缺铁性贫血治疗的原则是( )。
①  首先除去引起缺铁的原因,其次是补充铁
②  首先其次是除却引起缺铁的原因
③  除去引起缺铁的原因
④  补充铁
【简答题】 什么是患病率?影响患病率升高的因素有哪些?
【单选题】 肾性贫血最主要的原因是
①  铁及叶酸摄人不足
②  消化道失血
③  蛋白质摄人量不足
④  红细胞寿命缩短
⑤  促红细胞生成素合成不足
【单选题】 营养性缺铁性贫血是由于铁摄入不足等原因造成()。
①  红细胞合成不足导致贫血
②  全血细胞合成不足导致贫血
③  血红蛋白合成不足导致贫血
④  血小板合成不足导致贫血
⑤  以上都不是
【单选题】 缺铁性贫血血象所见为
①  大细胞、高色素
②  正常细胞、正常色素
③  小细胞、低色素
④  大细胞、低色素
⑤  小细胞、高色素
【单选题】 缺铁性贫血治疗最重要的是
①  补充铁剂
②  病因治疗
③  脾切除
④  少量输血
⑤  肌肉注射维生素B
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【多选题】 缺碘的危害包括()。
①  A.缺碘性甲状腺肿
②  B.儿童痴呆
③  C.身材矮小
④  D.胎儿畸形
【单选题】 小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。这个事件说明( D )
①  A.只有关心员工,才是好的领导
②  B.员工应该与领导主动交流
③  C.小王的沟通能力不好
④  D.只有找到问题的根源才能最终解决问题
【单选题】 我们都听说过“乌鸦喝水”的故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里,最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候,最重要的要善于( )
①  A.依靠外界力量
②  B.提高工作效率
③  C.做好思想准备
④  D.运用方法和工具
【单选题】 青少年时常对某种情绪予以文饰,以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少年情绪的特点是()。
①  A.可变性
②  B.内向性
③  C.温和、细腻
④  D.闭锁性
【单选题】 惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于( )
①  A.用统一的价值观进行管理
②  B.严格的用人、选人以及考察人的机制
③  C.领导者身体力行的示范
④  D.运用职业化意识进行管理
【单选题】 职业者思考为什么而工作的问题,属于( )
①  A.观念管理
②  B.态度管理
③  C.行为管理
④  D.以上都不是
【判断题】 忽视型父母的教养方式是'低要求、低反应'。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个优秀的领导者需要具有各种各样的技能和品质,缺一不可。
①  正确
②  错误
【判断题】 在进行职业生涯规划时,对于外部条件的分析,并无太大意义。
①  正确
②  错误