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【判断题】【消耗次数：1】
教学目标是整个教学任务中最重要的环节
① 正确
② 错误
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【判断题】 备课是教学过程中最基本、最重要的教学环节，是中小学教师必备的基本能力。
①  正确
②  错误
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【单选题】 教学程序是教师具体施教的步骤，其中最重要的是讲清教学程序设计的基本思想及其理论依据，关于教学程序下列说法错误的是（　 ）.
①  教学重点如何突破应由学生探索，以培养其自学能力
②  要说清教学过程的总体结构及各个教学板块的时间分配
③  要说清主要教学环节的主要设计
④  要说清教学难点如何化解
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【单选题】 处理好（）的关系是教学中最重要、最关键的一环。
①  主体与主导
②  主要与次要
③  普遍与特殊
④  辩证与否定
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【单选题】 整个供应链环节中（）是最重要的一个环节
①  销售
②  消费
③  生产
④  运输
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【单选题】 整个供应链环节中哪个环节是最重要的一个环节
①  销售
②  消费
③  生产
④  运输
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【单选题】 目标管理中最重要的阶段是（ ）
①  设置目标
②  实现目标
③  考核目标
④  目标奖惩
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【单选题】 ICB方式选择咨询公司的程序中最重要的环节是（）
①  优选评标专家
②  确定评标的方法和标准
③  发送邀请函
④  编TOR
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【单选题】 对于教学目标和教学目的之间的关系，下述说法正确的是( )
①  教学目标完全不同于教学目的，两者无相互关系
②  教学目标和教学目的是类似的
③  教学目标和教学目的只是表达方式不一样，其实质是相同的
④  从某种角度来看，教学目标就是教学目的的具体化和可操作化
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【单选题】 对于教学目标和教学目的之间的关系，下述说法正确的是( )
①  教学目标完全不同于教学目的，两者无相互关系
②  教学目标和教学目的是类似的
③  教学目标和教学目的只是表达方式不一样，其实质是相同的
④  从某种角度来看，教学目标就是教学目的的具体化和可操作化
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【单选题】 风险管理程序中最基本和最重要的环节是（ ）
①  A 风险识别
②  B 风险衡量
③  C 风险评价
④  D 风险自留
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随机题目
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。
①  正确
②  错误
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【判断题】 笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 调配功能是人力资源市场的基本功能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①  正确
②  错误
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【判断题】 自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。
①  正确
②  错误
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【判断题】 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①  正确
②  错误
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