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【单选题】【消耗次数:1】
下列会计职业道德规范中,要求会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议,协助领导决策体现的是()
①
A提高技能
②
B参与管理
③
C坚持准则
④
D爱岗敬业
参考答案:
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相关题目
【单选题】
会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议,协助领导决策,这是会计职业道德中的( )所要求的。
①
提高技能
②
参与管理
③
坚持准则
④
爱岗敬业
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【单选题】
会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议,协助领导决策,这是会计职业道德中的( )所要求的。
①
提高技能
②
参与管理
③
坚持准则
④
爱岗敬业
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【多选题】
会计职业道德规范中“爱岗敬业”的基本要求是( )。
①
热爱会计工作,增强敬业意识
②
勤学苦练、刻苦钻研
③
严肃认真,一丝不苟
④
忠于职守,尽职尽责
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【多选题】
提高技能要求会计人员( )。
①
具有不断提高会计专业技能的意识和愿望
②
勤学苦练、刻苦钻研
③
具有勤学苦练的精神
④
具有科学的学习方法
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【多选题】
提高技能要求会计人员( )。
①
增强提高专业技能的自觉性和紧迫感
②
实事求是,不偏不倚
③
开拓进取,不断提高业务水平
④
勤学苦练,刻苦钻研
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【多选题】
下列各项中,体现会计职业道德“爱岗敬业”要求的有( )。
①
工作一丝不苟
②
工作尽职尽责
③
说老实话,办老实事
④
保守秘密
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【单选题】
会计职业道德规范中“坚持准则”的要求不包括()
①
A熟悉准则
②
B遵循准则
③
C坚持准则
④
D妥善解决道德冲突
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【多选题】
下列各项中,符合会计职业道德规范中“参与管理”要求的有()。
①
对企业财务报告进行跟踪分析,并提交风险预警报告
②
参加公司重大投资项目的可行性研究分析
③
分析坏账形成的原因,提出加强授信管理、加快货款回收建议
④
分析现金流量现状,查找存在的问题,提出改进措施
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【判断题】
会计职业道德是指会计人员从事会计职业工作时应遵循的基本道德规范。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下各项中,属于对会计人员职业道德规范的有( )。
①
敬业爱岗
②
保守秘密
③
客观公正
④
诚实守信
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随机题目
【单选题】
( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①
技术型职业价值观
②
管理型职业价值观
③
创造型职业价值观
④
自主型职业价值观
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①
统筹性原则
②
差异性原则
③
阶段性原则
④
发展性原则
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①
面试
②
观察
③
笔试
④
实验
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【单选题】
以下表述中,哪一个是正确的?( )。
①
制造业提供的培训比非制造业多
②
利益驱动型企业比公共组织提供的培训多
③
集权组织比分权组织提供的培训多
④
规模小的组织比规模大的组织提供的培训多
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【单选题】
组织变革的方法不包括( )。
①
以任务为中心的变革
②
以人员为中心的变革
③
以系统为中心的变革
④
以结构为中心的变革
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
下列不属于培训收益来源的是( )。
①
通过相关技术研究收益
②
核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金
③
在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况
④
受训者和管理者提供收益的估计
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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