【单选题】【消耗次数:1】
“对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,作出显着成绩的会计人员,给予精神的或者物质的奖励”,作出这一规定的会计法律规范是()
A《会计法》
B《会计基础工作规范》
C《注册会计师法》
D《会计从业资格管理办法》
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【单选题】 “对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计人员,给予精神的或者物质的奖励”,最早作出这一规定的法律是(  )。
①  1985年制定的《会计法》
②  1993年修正的《会计法》
③  1993年制定的《注册会计师法》
④  1999年修订的《会计法》
【判断题】 我国会计法律制度中层次最高的法律规范是《会计法》和《注册会计师法》。
①  正确
②  错误
【判断题】 《注册会计师法》在我国会计法律制度中层次最高,是指导和规范会计工作的最高准则,是制定其他会计法律制度的依据。
①  正确
②  错误
【多选题】 为规范会计核算,我国会计法规制度对()作出了统一规定。
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②  记账本位币
③  编制财务会计报告
④  会计年度
【单选题】 会计人员的下列行为中,属于违反会计法律制度的是
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②  会计人员王某沉溺于赌博,不爱提高其职业技能
③  会计机构负责人孙某满足于记账算账,不利用大量而丰富的会计信息参与本单位经营管理
④  会计人员张某挪用公款炒股
【多选题】 违反《会计法》关于会计核算、会计监督、会计机构、会计人员的有关规定,应当承担法律责任。法律责任的种类包括()
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【单选题】 研究制定会计人员信用信息管理办法,应规范(  )。
①  会计人员信用评价
②  信用信息采集
③  信用信息综合利用
④  以上均对
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① 
② 
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②  错误
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① 
② 
随机题目
【单选题】 将管理要素按目标的要求结合成一个整体,体现了管理的( )职能
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②  组织
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④  控制
【单选题】 大部分中型企业采取的组织形式是:(? )
①  直线制
②  职能制
③  直线职能制
④  事业部制
【单选题】 根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。
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①  纪律严格,管理规范,赏罚分明
②  组织成员具有高度的独立自主性
③  按规章管理,领导者不运用权力
④  员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
【单选题】 以下关于组织的说法中不准确的是( )
①  组织必须由两个或两个以上的人组成
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【单选题】 事业部制的主要不足在于( )。
①  不利于调动下层的积极性
②  不利于灵活调整经营策略
③  易造成事业部之间无效的内部竞争
④  不利于企业发展壮大
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①  成本最低的方案
②  较为满意的方案
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④  实现利润最大的方案
【单选题】 如果只能选择一种控制方式,你希望采用
①  预先控制
②  现场控制
③  事后控制
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②  发送者、传递者、信息内容
③  发送者、接收者、信息内容
④  发送者、传递者、接收者
【单选题】 行为决策强调决策行为的直感性、模糊性和创造性,追求结果合理和满意,其假设基础是( )
①  完全理性人
②  有限理性人
③  感性人
④  以上都不是