第五胸椎骨折,可损伤脊髓第5胸节().

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第五胸椎骨折,可损伤脊髓第5胸节().

① 正确

② 错误

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【单选题】颈椎骨折患者需采用()

① 平车挪动法

② 平车2人搬运法

③ 平车3人搬运法2

④ 平车4人搬运法

⑤ 轮椅运送

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【单选题】吴先生，38岁。不慎从5m高脚手架坠落，疑有颈椎骨折。搬运中错误的做法是

① 始终保持脊柱中立位

② 抱起患者轻放在硬板床上送医院

③ 在头部两侧填塞布团限制颈部活动

④ 搬运者步履平稳

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【单选题】（）后可发生软组织损伤、骨折、关节脱位等，严重的可导致脑部组织损伤、肢体瘫痪和意识障碍。

① 运动

② 跌倒

③ 受伤

④ 扭伤

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【单选题】锁骨骨折可发生的合并损伤是（）

① 颈2，3神经根

② 胸锁乳突肌

③ 副神经损伤

④ 膈神经损伤

⑤ 臂丛神经损伤

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【单选题】肱骨中部骨折时易损伤（）。

① 正中神经

② 腋神经

③ 桡神经口

④ 尺神经

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【单选题】关于胸椎特点的描述错误的是

① 椎体较大

② 棘突长伸向后下方

③ 有横突孔

④ 有肋凹

⑤ 椎孔较小

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【单选题】关于脊髓的描述,错误的是

① 颈膨大由第4颈节至第1胸节构成

② 脊髓共分31个节段

③ 腰骶膨大由第1腰节至第3骶节构成

④ 脊髓圆锥是脊髓上端的突出

⑤ 脊髓上端于枕骨大孔处与延髓相接

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【单选题】骨盆骨折最易损伤的尿道部位是（）

① 阴茎部

② 球部

③ 膜部

④ 前列腺部

⑤ 膀胱颈部

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【单选题】关于脊髓，错误的是

① 前角存在于脊髓全长

② 侧角存在于脊髓全长

③ 薄束没有贯穿后索全长

④ 皮质脊髓侧束贯穿脊髓全长

⑤ 成人脊髓下端平对第1腰椎体的下缘

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【单选题】（）是组织通过交流让员工理解福利计划的过程

① 福利管理

② 福利成本监控

③ 福利审核

④ 福利沟通

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【单选题】使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是（）

① 市场领先策略

② 市场跟进策略

③ 市场滞后战略

④ 混合策略

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【单选题】（）是长期绩效薪酬

① 一次性奖金

② 佣金

③ 股权激励计划

④ 利润分享计划

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【单选题】根据员工的资历来调整薪酬的是（）

① 年资加薪

② 集体谈判加薪

③ 绩效加薪

④ 综合加薪

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【单选题】（）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

① 津贴

② 绩效加薪

③ 股票期权

④ 销售提成

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【单选题】从工作本身以及完成工作中获得的回报，是（）

① 外在薪酬

② 基本薪酬

③ 津贴

④ 内在薪酬

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【单选题】岗位薪酬是根据（）支付的薪酬

① 岗位的绝对价值

② 岗位的复杂性

③ 岗位的责任

④ 岗位在组织中的相对价值

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【单选题】确定基本薪酬的依据有：岗位或职位、（）、员工能力

① 员工贡献

② 员工表现

③ 员工素质

④ 员工技能

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【单选题】组织授予员工在特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股份的股票权利，员工到期可以放弃这种权利。这一股权激励计划称为（）

① 期权计划

② 期股计划

③ 现金计划

④ 现股计划

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