【多选题】【消耗次数：1】
哪些动作是对别人的不礼貌？（）
①
A 用一只手指指向对方
②
B 当别人挠痒
③
C 当众梳头 玩头发
④
D 当众抖腿
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提取重物时，把重物分成相等的两部分由两手提拿，若重物由一只手臂提拿，另一只手臂可向外伸展以保持平衡，这是利用了什么原理（）。
①
扩大支撑面
②
杠杆作用
③
重力线的偏移
④
降低重心
【单选题】
交谈时，要面向对方站立，且保持一定的距离，太远或过近都是不礼貌的。站立的姿势要正，可以（）
①
稍弯腰，身体歪斜，忌两腿分开的距离过大，或倚墙靠柱、手扶椅背等不雅与失礼的姿态
②
身体歪斜，忌两腿分开的距离过大，或倚墙靠柱、手扶椅背等不雅与失礼的姿态
③
稍弯腰，但切忌身体歪斜，两腿分开的距离过大，或倚墙靠柱、手扶椅背等不雅与失礼的姿态
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①
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②
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③
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④
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①
受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②
受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③
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④
受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
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<p>关键绩效指标明确了部门的主要责任，并以此为基础，明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?（）</p>
①
销售额、利润、设备正常运行时间
②
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③
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④
及时性、上市时间
⑤
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①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同