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【多选题】【消耗次数：1】
有效的团队教学中包括有效治理力外还有下面的（）
① A教学力
② B德育力
③ C学习力
④ D教育文化力
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相关题目
【判断题】 团队性教学效应是由五力合成的整体有效教学效能
①  正确
②  错误
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【多选题】 所谓五力合成教学效应中的五力是指（）
①  A有效治理力
②  B教学力
③  C德育力
④  D学习力
⑤  E教育文化力
⑥  F战斗力
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【判断题】 所谓五力合成教学效应是指团队性教学效应
①  正确
②  错误
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【判断题】 有效教学是指有效学校与团队与团队教学效应
①  正确
②  错误
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【判断题】 群体凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力，凝聚力高的群体将比凝聚力低的群体更为有效。
①  正确
②  错误
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【单选题】 影响团队凝聚力的因素不包括（ ）。
①  团队成员的组成
②  团队的目标
③  团队的激励方式
④  团队成员的水平
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【单选题】 儿童（）一般指认知能力，包括注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力等
①  A智力
②  B智商
③  C想象
④  D能力
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【多选题】 下列哪个方法属于可以有效的开发创造力。（）
①  掌握创造思维
②  提升专注力
③  开始行动
④  创新需要闲暇
⑤  打造适宜创新的环境
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【单选题】 培养团队高效的执行力的方法不包括（ ）。
①  A.勇于改造团队
②  B.建立核心团队
③  C.实行绩效管理
④  D.制定并遵守统一规范
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【单选题】 培养团队高效的执行力的方法不包括（ ）。
①  A.勇于改造团队
②  B.建立核心团队
③  C.实行绩效管理
④  D.制定并遵守统一规范
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随机题目
【判断题】 交易价格发生后续变动的，企业应当按照在合同开始日所采用的基础将后续变动金额分摊至合同中的履约义务，但企业不得因合同开始日之后单独售价的变动而重新分摊交易价格。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 产出法是根据已转移给客户的商品对于客户的价值确定履约进度。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 当履约进度不能合理确定时，企业已经发生的成本预计能够得到补偿的，应当按照已经发生的成本金额确认收入，直到履约进度能够合理确定为止。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 乙企业持有出库通知单等代表企业具有提货权的物权凭证，但尚未去提货，对提货权代表的存货应当确认为在途物资。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 丁企业持有出库通知单等代表企业具有提货权的物权凭证，但尚未去提货就转售出库通知单，即转售提货权，对提货权代表的存货应当确认收入。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 合并成本代表的经济利益要能够流入企业，不能收回的只能计入当期损益。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 如果收入一次性确认，那么合同资产也一次性转入成本，如果收入分期确认，那么合同资产也分期转入。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 对于附有质量保证条款的销售，企业应当评估该质量保证是否在向客户保证所销售商品符合既定标准之外提供了一项单独的服务。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 收入，是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 为客户定做生产的合同，设计合同，咨询合同等等，一般都是可替代的。（　　）
①  对
②  错
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