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【单选题】【消耗次数：1】
在采访中，记者既要"身入"，又要"心入"。"心入"，就是要有强烈的社会责任感， 要对客观事物进行由表及里的分析，还要().
① A.广泛地接触群众
② B.多方面地挖掘材料
③ C.细心地掂量各种材料的价值
④ D.细心地掂量各种材料的价值
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【单选题】 1997年，Hochreiter&Schmidhuber提出（）。
①  A.反向传播算法
②  B.深度学习
③  C.博弈论
④  D.长短期记忆模型
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【多选题】 Whatdoestheword&quot;steal&quot;(thelastpara.)mean?<br/>
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①  正确
②  错误
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【单选题】 瓦普尼克&amp;泽范兰杰斯理论（VC理论）的目标是很好地（）事件。
①  A.预测
②  B.统计
③  C.分析
④  D.回顾
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【单选题】 F．H．奥尔波特（1924）指出，社会心理学是&quot;研究个体的社会行为和（）的学科&quot;。
①  A.社会心理
②  B.社会意识
③  C.社会知觉
④  D.社会观念
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①  正确
②  错误
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【单选题】 执行下面程序：main(){intx=1,y=1,z=1;x=x+++y+++z++;printf(&quot;%d,%d,%d&quot;,x,++y,z++);}输出的结果为（）
①  4，3，2
②  3，3，2
③  3，3，3
④  3，2，2
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【判断题】 习近平总书记在党的十九届五中全会上提出&quot;新发展理念&quot;，是指：创新、协调、绿色、法治、共享。
①  正确
②  错误
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【单选题】 哪个省最早提出了“四换三名&quot;?
①  A.广东
②  B.浙江
③  C.江苏
④  D.福建
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【单选题】 什么是新时代做好“三农&quot;工作的总抓手?
①  A.建设美丽乡村
②  B.推动农业发展
③  C.促进农民增收
④  D.实施乡村振兴战略
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【判断题】 采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 盈亏平衡点法适用于风险型决策。
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
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【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
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【判断题】 长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
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【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（ ）。
①  共同的目标，相互的协调，信息的交流
②  共同的目标，合作的意愿，信息的交流
③  共同的目标，合作的意愿，情感的沟通
④  相互的协调，合作的意愿，情感的沟通
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【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适。
①  4人以下
②  4～8
③  8～10
④  10～15
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【单选题】 组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（ ）特征。
①  纲领性
②  长远性
③  指导性
④  客观性
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