【多选题】【消耗次数:1】
市场结构有哪几种()
A完全竞争市场
B不完全竞争市场
C完全垄断市场
D寡头垄断市场
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【单选题】 寡头垄断市场和完全垄断市场的主要区别是()
①  企业数目不同
②  竞争策略不同
③  成本结构不同
④  从事开发和研究的力度不同
【单选题】 寡头垄断市场和完全垄断市场的主要区别是( )。
①  企业数目不同
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【判断题】 5.2.3与完全垄断市场相比,完全竞争市场缺乏效率。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 完全垄断市场中如果A市场价格高于B市场价格,则()。
①  A市场需求弹性大于B市场需求弹性
②  A市场需求弹性小于B市场需求弹性
③  两个市场需求弹性相等
④  无法比较AB市场的需求弹性
【单选题】 不完全市场竞争市场的主要特点不包括( )
①  市场竞争激烈
②  存在不充分竞争
③  产品之间存在差别
④  行业垄断
【单选题】 如果要素市场是完全竞争,而产出市场是不完全竞争市场,那么要素市场的利润最大化要求( )。
①  边际产品等于要素的价格
②  边际收益等于要素的价格
③  边际销售收入产出等于要素的价格
④  要素的边际成本等于价格
【单选题】 如果要素市场是完全竞争,而产出市场是不完全竞争市场,那么要素市场的利润最大化要求( )。
①  边际产品等于要素的价格
②  边际收益等于要素的价格
③  边际销售收入产出等于要素的价格
④  要素的边际成本等于价格
【单选题】 属于寡头垄断市场的产品是()
①  汽车
②  肥皂
③  感冒药
④  牙膏
【单选题】 完全竞争与垄断竞争市场的根本区别在于()
①  厂商数目的多少
②  进入市场是否有障碍
③  产品是否在差别
④  市场信息是否畅通
【判断题】 如果厂商面临的需求曲线是下降的,则这个市场必定是完全垄断市场
①  正确
②  错误
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【多选题】 常见的在岗培训方法有哪些?
①  部门层次培训
②  组织层次培训
③  工作指导培训
④  工作轮换
⑤  导师制度
【多选题】 以下哪些内容属于培训的作用?
①  培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②  培训有助于提高工作绩效,降低成本
③  培训使员工自身素质得到拓展
④  培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤  培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
【多选题】 以下哪些属于培训的类型?
①  岗前培训
②  在岗培训
③  脱岗培训
④  管理人员开发
⑤  技术人员开发
【判断题】 岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误