【多选题】【消耗次数:1】
法人是指具有独立的民事权利能力和民事行为能力,能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织,下列选项中是法人的有()。
A.甲大学政法学院
B.乙行政机关办公室
C.丙有限责任公司
D.丁人民法院
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【单选题】 《民法总则》明确规定,法人是依法享有民事权利和承担民事义务的组织,具有民事权利能力和
①  民事行为能力
②  人格尊严
③  民事法律能力
④  民事责任能力
【单选题】 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力的( )。
①  自然人
②  单位最高行政负责人
③  个体工商户
④  依法成立的社会组织
【单选题】 法人民事权利能力的特点是
①  各种类型的法人民事权利能力具有平等性和一致性
②  法人自从事经营活动时起即具有民事权利能力
③  法人拥有自然人所拥有的一切民事权利能力
④  法院无权限制法人的民事权利能力
【单选题】 民事权利能力是指( )。
①  获取民事权利的资格
②  享有民事权利和承担民事义务的资格
③  承担民事责任的资格
④  处分自己权利的能力
【单选题】 民事权利能力是指( )。
①  享受民事权利和承担民事义务的资格
②  获取民事权利的资格
③  承担民事责任的资格
④  处分自己权利的能力
【多选题】 下列有关法人民事权利能力的说法中正确的是()。
①  法人的民事权利能力的范围与其行为能力的范围一致
②  同种类法人的民事权利能力的范围相同
③  法人和自然人的民事权利能力的范围不同
④  法人在清算期间仍然具有相应的民事权利能力
⑤  法人和自然人的民事权利能力的范围相同
【判断题】 具有民事权利能力的人,当然同时享有一切民事权利。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 法人及其分支机构的民事权利能力、民事行为能力、组织机构、股东权利义务等事项,适用([填空1])。
【简答题】 法人及其分支机构的民事权利能力、民事行为能力、组织机构、([填空1])等事项,适用登记地法律。
【单选题】 公民从出生起到死亡止依法享有民事权利,承担民事义务的能力被称为
①  行为能力
②  权利能力
③  法律事实
④  法律责任
随机题目
【单选题】 搜寻就业信息的基本原则( )
①  准确性原则、适用性原则、高效性原则
②  准确性原则、适用性原则、真实性原则
③  适用性原则、高效性原则、真实性原则
④  高效性原则、真实性原则、准确性原则
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 完整的用人信息一般包括( )三个方面:
①  关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息
②  关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息
③  程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
④  关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
【单选题】 个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①  特长爱好
②  技能和特长
③  自荐信息
④  专业学习材料
【单选题】 个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①  陈述有利信息,争取成功机会
②  工作介绍不要以段落的形式出现
③  尽量运用动作性短语
④  使语言鲜活有力
【单选题】 求职材料一般包括求职简历和( )
①  自荐材料
②  专业材料
③  社会实践材料
④  特长爱好材料
【单选题】 答问技巧包含:把握重点,条理清楚、讲清原委,避免抽象、确认提问,切忌答非所问、讲完事实以后适时沉默、( )
①  抓住问题的实质做答
②  冷静对待,宠辱不惊
③  充分显示自己的专业能力
【单选题】 面试的流程一般包含( )、初试、笔试、复试和签约。
①  撰写简历
②  了解应聘岗位需求
③  投递简历
【单选题】 ( )、周一上午、周五下午、每天刚上班的第一个小时和下班前的一个小时、用餐时间,都不适宜打电话询问面试结果。
①  休息时间
②  周末
③  晚上
④  中午
【单选题】 面试是比较正式的场合,同学们应注意:( )、耐心等待、敲门进入办公室、坐姿要端正、集中注意力、注意聆听、适时发言、心态平和。
①  避免口头禅和俗语
②  表现得友善
③  遵守时间