【多选题】【消耗次数:1】
全球能源互联网将实现全球能源的()。
A.高效开发
B.和平发展
C.优化配置
D.有效利用
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【多选题】 全球能源互联网是()全球能源配置平台。
①  A.服务范围广
②  B.配置能力强
③  C.安全可靠性高
④  D.绿色低碳
【单选题】 全球能源观以全球能源互联网为载体,统筹全球能源资源开放、配置和利用,保障世界能源安全、清洁、高效、()供应。
①  A.优质
②  B.可持续
③  C.可靠
④  D.稳定
【判断题】 全球能源互联网是基于清洁能源观,统筹全球能源资源开发、配置和利用的重要载体。
①  正确
②  错误
【多选题】 全球能源互联网是全新的全球能源配置平台。具备()等重要特征。
①  A.网架坚强
②  B.广泛互联
③  C.高度智能
④  D.开放互动
【单选题】 全球能源观的()是构建全球能源互联网。
①  A.战略方向
②  B.基本原则
③  C.总体目标
④  D.战略重点
【多选题】 构建全球能源互联网是实施()、实现能源转型的关键。
①  A.提高电气化水平
②  B.清洁替代
③  C.电能替代
④  D.化石能源回归其基本属性
【多选题】 树立全球能源观,以()立场研究和解决全球能源问题,推动建设全球能源互联网。
①  A.全球性
②  B.历史性
③  C.差异性
④  D.开放性
【多选题】 全球能源互联网是()的能源保障体系。
①  A.现代化
②  B.智能化
③  C.自动化
④  D.网络化
【判断题】 全球能源观战略重点是构建全球能源互联网。
①  正确
②  错误
【单选题】 做全球能源革命的引领者,要深入落实习近平总书记推动构建全球能源互联网“四个革命、一个合作”能源战略思想,主动适应能源变革趋势,充分发挥(),建设国内能源互联网,推动构建全球能源互联网,抢占能源发展制高点,使公司始终成为引领全球能源革命的先锋力量。
①  A.电网的配置和转换作用
②  B.电网的枢纽和配置作用
③  C.电网的枢纽和平台作用
④  D.电网的转换和平台作用
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【单选题】 <p>下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。</p>
①  工作职责
②  工作环境
③  工作权限
④  工作中晋升
【单选题】 <p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,属于制定人力资源规划的()</p>
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 <p>被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具的是()</p>
①  评价中心
②  管理中心
③  控制中心
④  学习中心
【单选题】 <p>管理人员定员的方法是()</p>
①  设备定员
②  法效率定员
③  法职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 <p>人力资源规划的总目标是()</p>
①  有效的员工激励
②  保持智力资本竞争的优势
③  实现人力资源的最佳配置
④  企业在适当时机,获得适当人员
【单选题】 <p>我国多层次的养老保险体制中的核心是()。</p>
①  基本养老保险
②  普遍养老保险
③  补充养老保险
④  职工个人储蓄性养老保险
【单选题】 <p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
①  法定条款
②  约定条款
③  专项协议
④  补充协议
【单选题】 <p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()</p>
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险