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【单选题】【消耗次数:1】
党的()报告首次把优化国土空间开发格局放在突出位置,作为加快推进生态文明建设的重要工作。
①
A十六大
②
B十七大
③
C十八大
④
D十五大
参考答案:
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相关题目
【单选题】
()年中共中央、国务院发布《关于加快推进生态文明建设的意见》,要求把生态文明建设放在突出的战略位置。
①
2012
②
2013
③
2014
④
2015
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【判断题】
党的十一届三中全会就要求大力推进生态文明建设,把生态文明建设放在突出的位置。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《关于加快推进生态文明建设的意见》中指出:必须把()作为推进生态文明建设的重中之重。
①
A.经济建设
②
B.制度建设
③
C.文化建设
④
D.思想建设
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【多选题】
党十八大报告明确了大力推进生态文明建设的总体要求主要包括()。
①
A.树立尊重自然
②
B.顺应自然
③
C.保持自然的生态文明理念
④
D.大力开发能源
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【多选题】
党十八大报告明确了大力推进生态文明建设的总体要求主要包括()
①
A尊重自然
②
B顺应自然
③
C保持自然的生态理念
④
D大力开发能源
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【多选题】
党十八大报告明确了大力推进生态文明建设的总体要求主要包括()
①
A树尊重自然
②
B顺应自然
③
C保持自然的生态理念
④
D大力开发能源
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【多选题】
党十八大报告明确了大力推进生态文明建设的总体要求主要包括?
①
书尊重自然
②
顺应自然
③
保持自然的生态理念
④
大力开发能源
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【判断题】
十八大报告提出生态文明建设“优、节、保、建”的四大战略任务。优:优化国土空间开发格局;节:全面促进资源节约;保:加大自然生态系统和环境保护力度;建:加强生态文明制度建设
①
对
②
错
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【判断题】
党的十八大首次将生态文明建设列为国家重点战略。
①
是
②
否
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【多选题】
优化国土空间开发格局的内容包括()
①
A区域层面
②
B城乡层面
③
C产业层面
④
D陆海层面
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随机题目
【单选题】
李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①
对自己角色的理解问题
②
团队成员责任感
③
对他人的信任问题
④
个人所具有的能力和经验
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【单选题】
在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①
岗位轮换
②
工作伙伴
③
工作观摩
④
训练与指导
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【单选题】
宣传部门得到通知,向传媒界发布了召开新产品发布会的消息;而技术部门表示新产品还未进行测试,不能发布。这个冲突产生的根本原因是( )。
①
相互缺乏沟通或误传消息
②
对有限资源的竞争
③
相互侵犯
④
优先权的冲突
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【单选题】
会议协调阶段中,对于“协助全组作出决定”阶段,说明正确的是( )。
①
如果大家互相不认识,应先做一个介绍
②
重新陈述议程中的内容
③
组织大家对意见进行分析、整理、归纳
④
重申结论以确认
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【单选题】
小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是( )。
①
折中
②
迁就
③
回避
④
对抗
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【单选题】
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
①
制订授权计划
②
进展情况
③
评估授权效果
④
汇报授权情况
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①
口头语言沟通
②
开放式沟通
③
简短指示沟通
④
身体语言沟通
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①
他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②
他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③
他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④
他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
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