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【单选题】【消耗次数:1】
王某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是( )
①
组织制定本单位的安全生产规章制度
②
组织制定本单位的事故应急救援预案
③
亲自为职工讲授安全生产培训课程
④
保证本单位安全生产投人的有效实施
参考答案:
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相关题目
【单选题】
施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练。关于应急救援不正确的叙述是( )。
①
应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审,形成书面纪要并附有专家名单
②
建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备
③
每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练
④
每年至少组织一次现场处置方案演练
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,( )应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。
①
设计单位
②
业主
③
施工单位
④
开发商
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【多选题】
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。对本单位安全生产工作负有( ) 职责。
①
建立、健全安全生产责任制
②
组织制定安全生产规章制度和操作规程
③
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
④
保证本单位安全生产投入的有效实施
⑤
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
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【判断题】
生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,( )应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
①
建设单位
②
施工单位
③
监理单位
④
设计单位
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【判断题】
建设单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《安全生产法》规定,煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,主要职责有()
①
A建立、健全本单位安全生产责任制
②
B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
③
C组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
④
D及时、如实报告生产安全事故
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【多选题】
《安全生产法》规定,煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,主要职责有()。
①
A建立、健全本单位安全生产责任制
②
B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
③
C组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
④
D及时、如实报告生产安全事故
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【单选题】
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是( )。
①
A保证安全生产投入的有效实施
②
B建立、健全本单位安全生产责任制
③
C及时、如实报告生产安全事故
④
D组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
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【单选题】
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作()
①
A全面负责
②
B负责监督检查
③
C负责日常检查
④
D负责指挥作业
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随机题目
【判断题】
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①
正确
②
错误
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【判断题】
委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
①
正确
②
错误
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