【判断题】【消耗次数:1】
物态文化、制度文化、行为文化和精神文化是社会文化构成的四个不同维度。
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【单选题】 社区文化包括环境文化、行为文化、制度文化和( )四个方面的内容
①  物质文化
②  精神文化
③  政治文化
【判断题】 校园文化的构成,包括制度文化、精神文化、物质文化等部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 文化分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,它们之间既相对独立,又相互制约。
①  正确
②  错误
【简答题】 社区文化的内容包括环境文化 、行为文化、 制度文化 和[填空]。
【判断题】 根据人们体验幸福感的信息来源不同,可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 文化四个层次中的核心部分是( )。
①  物态文化层
②  制度文化层
③  心态文化层
④  行为文化层
【单选题】 把一个社会文化共同体的文化传输到另外一个文化共同体,这是教育文化功能中的()
①  传承功能
②  选择功能
③  交流功能
④  创造功能
【多选题】 .旅游对社会文化的消极作用表现在()
①  服务质量不高
②  不良的“示范效应”
③  引起物价上涨
④  使当地文化遭到不同程度破坏
⑤  导致旅游接待地社会道德水平下降
【判断题】 广告的社会文化环境是指市场营销和广告传播与社会文化的关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是内在的精神文化,是班级文化的核心,也是班级文化的灵魂。
①  显性文化
②  环境文化
③  隐性文化
④  个性文化
随机题目
【单选题】 工作分析的最终结果是形成( )。
①  培训制度
②  工作说明书
③  工资制度
④  任务计划表
【单选题】 岗前培训企业文化不包括( )培训提纲。
①  企业基础
②  公司使命
③  核心价值观
④  企业精神
【单选题】 通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
①  杂志
②  海报
③  传单
④  网站
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①  工作实例
②  与相关岗位的协调配合程度
③  岗位的职责和主要任务
④  完成各项任务的程序和操作方法
【单选题】 应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。
①  法律
②  上级主管部门
③  业务部门主管
④  人事行政总监
【单选题】 合格的面试官不应该有的行为是( )。
①  尽量创造和谐的氛围
②  面试过程察言观色
③  面试前做好充分的准备
④  认真倾听,适当发表结论性意见
【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【单选题】 在面试活动中,面试考官始终处于( )。
①  辅助地位
②  主导地位
③  引导地位
④  从属地位
【单选题】 ( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①  管理性培训规划
②  战略性培训规划
③  培训课程规划
④  培训需求分析