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【判断题】【消耗次数:1】
团队凝聚力既是维持团队存在的必要条件,也是实现团队目标的重要条件。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
影响团队凝聚力的因素不包括( )。
①
团队成员的组成
②
团队的目标
③
团队的激励方式
④
团队成员的水平
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【多选题】
增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有( )。
①
A.在团队工作中互谦互让
②
B.留意那些仍在观望的成员,鼓励参与
③
C.寻找机会与需要鼓励的成员共处
④
D.在组建团队时即表明每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分
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【多选题】
增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有( )。
①
A.在团队工作中互谦互让
②
B.留意那些仍在观望的成员,鼓励参与
③
C.寻找机会与需要鼓励的成员共处
④
D.在组建团队时即表明每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分
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【判断题】
中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①
正确
②
错误
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【多选题】
幼儿园团队建设的条件()
①
确定团队目标
②
合理分工授权
③
出色的领导
④
严格的规范
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【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队
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【多选题】
创新团队应该有合乎所有团队成员意愿的共同奋斗目标。创新团队目标的特点是( )。
①
A.一致性
②
B.具体性
③
C.合作性
④
D.责任性
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【单选题】
团队()是高绩效团队的重要特征。
①
A.项目协同
②
B.交叉职能
③
C.角色塑造
④
D.团队问责
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【单选题】
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是( )
①
团队成员的能力增强了,独立性提高了
②
没有更高层次的目标推动
③
团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
④
没有及时吸收新的团队成员
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【单选题】
维持胸内负压的必要条件是
①
呼吸道阻力
②
胸膜腔密闭
③
呼气肌收缩
④
吸气肌收缩
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随机题目
【单选题】
在函数调用时,以下说法正确的是( )
①
函数调用后必须带回返回值
②
实际参数和形式参数可以同名
③
函数间的数据传递不可以使用全局变量
④
主调函数和被调函数总是在同一个文件里
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【多选题】
下面哪些理论属于激励理论?
①
ERG理论
②
公平理论
③
成就需要理论
④
期望理论
⑤
权变理论
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【多选题】
控制工作的步骤包括
①
发现问题
②
制定标准
③
衡量绩效
④
纠正偏差
⑤
分析问题
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【多选题】
具体环境包括
①
顾客
②
管制机构
③
供应商
④
资源环境
⑤
竞争者
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【多选题】
菲德勒权变模型认为,影响领导行为的因素有
①
外部环境
②
员工素质
③
上下级关系
④
工作结构
⑤
职位权力
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【多选题】
越是组织的高层管理者,所做出的决策越倾向于
①
战略性
②
程序化
③
战术性
④
非程序化
⑤
风险性
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【多选题】
目标管理的特点有
①
自我参与
②
自我控制
③
自我测定成果
④
自我评价成果
⑤
以目标为中心
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【单选题】
根据经营业务组合分析法,将相对竞争地位高,市场增长率低的经营业务称为
①
幼童业务
②
明星业务
③
金牛业务
④
瘦狗业务
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【单选题】
逮捕罪犯时,刑警队长最有效的领导方式是
①
独裁式
②
民主式
③
放任式
④
都可以
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【单选题】
计划的任务就是
①
预算、规划和部署
②
预测、规划和部署
③
预算、决策和部署
④
预测、决策和部署
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