【单选题】【消耗次数:1】
“十三五”时期,我国经济增长下调到
A.6.5%
B.9.5%
C.8.5%
D.7.5%
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【单选题】 “十三五”时期,我国经济增长下调到()左右。
①  A.6.5%
②  B.9.5%
③  C.8.5%
④  D.7.5%
【单选题】 “十三五”时期,我国经济增长下调到
①  A.6.5%
②  B.7.5%
③  C.8.5%
④  D.9.5%
【单选题】 “十三五”时期,我国经济增长下调到()左右。
①  A.6.5%
②  B.7.5%
③  C.8.5%
④  D.9.5%
【判断题】 “十三五”时期,我国经济发展的显著特征就是进入新常态。
①  正确
②  错误
【多选题】 “十三五”时期,我国取得的历史性成就包括()。
①  A.国内生产总值从不到70万亿元增加到超过100万亿元
②  B.5575万农村贫困人口实现脱贫
③  C.城镇新增就业超过6000万人,建成世界上规模最大的社会保障体系
④  D.国防和军队建设水平大幅提升
【单选题】 “十三五”期间我国以
①  A.长江经济带
②  B.珠江西江经济带
③  C.京广京哈经济带
④  D.包昆经济带
【单选题】 “十三五”期间我国以
①  A.珠江西江经济带
②  B.包昆经济带
③  C.长江经济带
④  D.京广京哈经济带
【单选题】 “十三五”时期,我国粮食年产量连续五年稳定在( )斤以上。
①  A.一万亿
②  B.一万一千亿
③  C.一万两千亿
④  D.一万三千亿
【单选题】 “十三五”时期的总目标是()。
①  A.全面建成小康社会
②  B.人民生活水平和质量普遍提高
③  C.经济保持中高速增长
④  D.大力发展循环经济
【单选题】 “十三五”时期,我国粮食年产量连续五年稳定在( )斤以上。
①  一万亿
②  一万一千亿
③  一万两千亿
④  一万三千亿
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【单选题】 <p>招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。</p>
①  管理游戏
②  公文处理
③  案例分析
④  无领导小组讨论
【单选题】 <p>下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。</p>
①  工作职责
②  工作环境
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④  工作中晋升
【单选题】 <p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,属于制定人力资源规划的()</p>
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 <p>被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具的是()</p>
①  评价中心
②  管理中心
③  控制中心
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【单选题】 <p>管理人员定员的方法是()</p>
①  设备定员
②  法效率定员
③  法职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 <p>人力资源规划的总目标是()</p>
①  有效的员工激励
②  保持智力资本竞争的优势
③  实现人力资源的最佳配置
④  企业在适当时机,获得适当人员
【单选题】 <p>我国多层次的养老保险体制中的核心是()。</p>
①  基本养老保险
②  普遍养老保险
③  补充养老保险
④  职工个人储蓄性养老保险
【单选题】 <p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
①  法定条款
②  约定条款
③  专项协议
④  补充协议