【判断题】【消耗次数：1】
现实中由于财经工作人员业务素质原因导致的财经失信现象较为多见。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
财经工作非常繁琐,它要求财经工作者细心、耐心,能承受考验和风险,如果没有对工作的热爱和热情,就不可能做到真诚对待财经工作,这意味者财经工作者应该()
①
热爱本职工作,坚守诚信原则
②
严格要求自己,自觉履行财经道德义务
③
刚正不阿,对人为的授意造价说“不”
④
自觉接受他律约束,严格遵守相关法律法规
【多选题】
财经工作者践行诚信的途径有（）。
①
A.热爱本职工作，坚守诚信原则
②
B.严格要求自己，自觉履行财经道德义务
③
C.刚直不阿，对人为的授意造假说“不”
④
D.自觉接受他律约束，严格遵守相关法律法规
【单选题】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。
①
A 具有法定的约束力
②
B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③
C 制定公开招聘方案是程序之一
④
D 必须进行明确规定招聘程序
【多选题】
根据“财经专业的职业道德建设”的讲课，财经职业道德的作用包括（ ）。
①
促进社会道德水准的提高
②
调节政府与企业关系
③
在经济管理工作中调节社会关系
④
提高财经工作者的业务水平
⑤
对财经工作主体的指导和教育
【单选题】
财经职业道德是：财经工作实践中形成的，用以指导和调整财经工作者行为（ ）的规范的概括与总结，其具体内容随着经济社会的发展而发展。
①
及其与他人和社会关系
②
及其与他人关系
③
及其与同行关系
④
及其与社会关系
随机题目
【单选题】
佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求？（ ）
①
直线型
②
职能型
③
矩阵结构
④
事业部制
【单选题】
一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论: 法国经理最“独裁”，意大利经理最“无法无天”，德国经理最按意气 办事，英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同，最有可能是因为哪个选项( )
①
各国的文化传统不同
②
各国的教育体制不同
③
各国的经济发展不同
④
各国的天气不同
【单选题】
例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又称为（?）
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
战略决策
④
非程序化决策
【单选题】
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力( )
①
成员彼此之间差别悬殊，希望借此扩大自己的精神世界
②
成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体
③
处于专制领导之下，拒绝专制领导的被领导者们所组成的群
④
在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体
【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是（ ）
①
计划、组织、指挥、协调和控制
②
计划、组织、决策、领导和控制
③
计划、组织、决策、协调和控制
④
计划、组织、激励、协调和控制
【单选题】
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( )
①
一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
②
穷人很少参加排场讲究的社交活动
③
在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润
④
一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作