【判断题】【消耗次数：1】
现实中由于财经工作人员业务素质原因导致的财经失信现象较为多见。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
财经工作非常繁琐,它要求财经工作者细心、耐心,能承受考验和风险,如果没有对工作的热爱和热情,就不可能做到真诚对待财经工作,这意味者财经工作者应该()
①
热爱本职工作,坚守诚信原则
②
严格要求自己,自觉履行财经道德义务
③
刚正不阿,对人为的授意造价说“不”
④
自觉接受他律约束,严格遵守相关法律法规
【多选题】
财经工作者践行诚信的途径有（）。
①
A.热爱本职工作，坚守诚信原则
②
B.严格要求自己，自觉履行财经道德义务
③
C.刚直不阿，对人为的授意造假说“不”
④
D.自觉接受他律约束，严格遵守相关法律法规
【单选题】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。
①
A 具有法定的约束力
②
B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③
C 制定公开招聘方案是程序之一
④
D 必须进行明确规定招聘程序
【多选题】
根据“财经专业的职业道德建设”的讲课，财经职业道德的作用包括（ ）。
①
促进社会道德水准的提高
②
调节政府与企业关系
③
在经济管理工作中调节社会关系
④
提高财经工作者的业务水平
⑤
对财经工作主体的指导和教育
【单选题】
财经职业道德是：财经工作实践中形成的，用以指导和调整财经工作者行为（ ）的规范的概括与总结，其具体内容随着经济社会的发展而发展。
①
及其与他人和社会关系
②
及其与他人关系
③
及其与同行关系
④
及其与社会关系
随机题目
【单选题】
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（ ）的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
【单选题】
当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（ ）。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
【单选题】
决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡，属于理性决策的是（ ）。
①
冲破壁垒和阻碍
②
按照标准分析解决方案
③
思考不可思议的问题
④
提出不寻常的想法和解决方案
【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（ ）阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
【单选题】
张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（ ）。
①
团队任务过于重要
②
对自己角色的理解问题
③
对团队成员的信任问题
④
下属所具有的能力和经验