【判断题】【消耗次数：1】
我国目前在诚信方面的法律法规还不够完善，主要表现为：诚信立法滞后；失信行为奖惩不严，失信成本过低。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度，加快推进社会诚信建设的指导意见》的核心内容是（ ）。
①
健全弘扬和激励诚信行为的机制
②
健全对失信行为的约束和惩戒机制
③
构建守信联合激励和失信联合惩戒的协同机制
④
加强法律法规制度和诚信文化建设。
【单选题】
《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度，加快推进社会诚信建设的指导意见》的核心内容是（）。
①
健全弘扬和激励诚信行为的机制
②
健全对失信行为的约束和惩戒机制
③
构建守信联合激励和失信联合惩戒的协同机制
④
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【多选题】
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
【多选题】
下列行为不仅违反合同，而且违反我国有关法律法规规定的有（）。
①
承包方将承包的工程全部转包给其他施工单位
②
承包方将工程的主要部分或群体工程中半数以上的单位工程转包给其他施工单位
③
分包单位将承包的工程再次分包给其他施工单位
④
承包方按专用条款的约定分包所承包的部分工程，并与分包单位签订分包合同
⑤
分包方应对承包方负责，承包方应对发包方负责
随机题目
【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核