【判断题】【消耗次数：1】
《联合国气候变化框架公约》是迄今为止最重要的国际环境公约。
①
正确
②
错误
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【单选题】
（）通过了《巴厘岛路线图》，这是人类应对气候变化历史中的一座新里程碑，它确定了加强落实《联合国气候变化框架公约》的领域。
①
A.联合国人类环境会议
②
B.联合国环境与发展大会
③
C.联合国气候变化大会
④
D.联合国可持续发展世界首脑会议
【多选题】
2011年11月28日至12月11日在南非德班举行了《联合国气候变化框架公约》第17次缔约方会议，会议成果包括（）。
①
A.就发展中国家最关心的《京都议定书》第二承诺期问题作出了安排
②
B.在资金问题上取得了重要进展，启动了绿色气候基金
③
C.在《坎昆协议》基础上进一步明确和细化了适应、技术、能力建设和透明度的机制安排
④
D.深入讨论了2020年后进一步加强公约实施的安排，并明确了相关进程
【单选题】
1980年《联合国国际货物买卖合同公约》适用于（）。
①
营业地分处于不同国家的当事人之间的电力买卖
②
营业地分处于不同国家的当事人之间的石油买卖
③
当事人具有不同国籍的船舶买卖
④
.外国股票和债券的买卖
【单选题】
1980年《联合国国际货物买卖合同公约》涉及下述哪些事项? （）
①
营业地位于不同缔约国的当事人之间的缔约能力问题
②
跨国买卖的货物的所有权转移问题
③
国际货物买卖中的违约救济问题因
④
销售的货物造成的产品责任问题
【多选题】
设甲乙两国均为1980年《联合国国际货物买卖合同公约》的缔约国，下列可以适用该公约的情况是( )。
①
营业地位于甲国的甲国A公司与营业地位于甲国的乙国B公司之间订立的办公 用品买卖合同
②
营业地位于甲国的A公司与营业地位于乙国的C公司之间订立的电视机买卖合同
③
营业地位于甲国的甲公司与营业地位于乙国的甲国P公司之间订立的白糖买卖 合同
④
营业地位于甲国的甲国A公司与营业地位于乙国的E公司之间订立的技术服务为主的补偿贸易合同
随机题目
【单选题】
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
【单选题】
拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段