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【判断题】【消耗次数:1】
佛家提倡现世和来世之间的“和谐”、众生之间的“和谐”,这是生态文明观正确处理当代人与后代人之间关系、正确处理自然界生物之间关系的理论渊源。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
道家探寻人与自然之间的“和谐”是生态文明观正确处理人与自然之间关系的理论渊源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
儒家推崇人与人之间的“和谐”是生态文明观正确处理人与人之间关系的理论渊源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态文明的核心是正确处理人与自然的关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
代际生态公正是指当代人与后代人之间的生态公正,既不能为了当代人的利益过度开发自然资源而使子孙后代无自然资源可用,也不能为了子孙后代的利益而使当代人不能使用现有的自然资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
11、生态文明的核心是正确处理( )
①
人与人之间的关系
②
人与社会之间的关系
③
人与自然之间的关系
④
人与自身之间的关系
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【单选题】
生态文明的核心是正确处理()。
①
人与自然的关系
②
保护与开发的关系
③
人与社会的关系
④
利用与修复的关系
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【单选题】
31.生态文明的核心是正确处理( )
①
人与人之间的关系
②
人与社会之间的关系
③
人与自然之间的关系
④
人与自身之间的关系
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【判断题】
我们应正确处理好人与病、人与机器、人与金钱、人与人的四对之间的关系
①
正确
②
错误
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【单选题】
关系营销将建立与发展同所有( )之间的关系作为企业营销的关键变量,把正确处理这些关系作为企业营销的核心。
①
消费者
②
供应商
③
竞争对手
④
利益相关者
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【单选题】
社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。在社会公德的主要内容中,体现了正确处理人与自然关系根本要求的是()
①
文明礼貌
②
助人为乐
③
遵纪守法
④
保护环境
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随机题目
【单选题】
授权主要有四个步骤,第二步是?
①
打好基础
②
检查进展情况
③
下达指令
④
反思
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【单选题】
计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,做法不正确的是?
①
为适应新情况而适当的改变计划
②
让团队成员自己改正
③
提供额外的训练或培训
④
对出现的偏差不予过问
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【单选题】
最近,红星公司的李总碰到了一个难题,车间主任联合签名,代表全体工人向他呈上了一份申请书。申请书的大意是要求公司增加员工的工资和提高福利待遇,看完申请书后,李总很生气。这半年公司为了满足市场的需求,扩大生产规模,投入大量资金,员工的工资和福利待遇就不能兼顾,李总认为员工应该以公司发展为重,不能只为一己私利。随后,他把公司所有员工召集过来开会,严词拒绝了员工提出的解决方案,双方没有达成任何协议。接着全体员工自发组织了怠工行动,这使企业陷入了困难的局面,而员工目前的工资和福利也难发下去了。 从案例中可以看出,李总和员工谈判的结果是?
①
一赢一输
②
双输
③
双赢
④
无法判断
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【单选题】
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是?
①
家喻户晓,信誉好
②
人员更替频繁
③
明确的战略
④
有稳定的队伍,注重员工培训
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【单选题】
在分析了活动跟踪表以后,小姜发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上,为了区分事情的轻重缓急,小姜可以运用以下哪项?
①
思维导图法
②
时间管理矩阵
③
SWOT分析法
④
头脑风暴法
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【单选题】
在谈判时,把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用,说法不正确的是?
①
在谈判进行到中间时,要注意对方的反应,及时调整自己的策略
②
谈判开始时的闲谈有助于定准基调
③
察言观色是把握谈判基调的重要手段
④
在谈判开始时,要热情激昂,不能过于冷淡
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【单选题】
关于组织的运作过程,描述正确的是?
①
如何保证组织有效的运行
②
组织在生产产品或提供服务时所采用的方式
③
准备组织运行所需的资源
④
满足客户的需求
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【单选题】
工作报告有时候并不能取得理想的效果,其原因不包括?
①
听众没有从思想上真正参与进去
②
报告者不管观众是否在听
③
观众心里想着别的事务而无心听讲述
④
开通一条双向交流的渠道
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【单选题】
在考虑谁是你的沟通对象的时候,以下不在考虑范围的是?
①
报告应该呈交给所有的经理还是自己的主管经理
②
是否需要给部门内所有成员发电子邮件
③
为了保证质量,沟通对象越少越好
④
应该邀请哪些人参加会议
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【单选题】
下面供应商中,最容易抬高成本,从而使组织利润降低的是?
①
生产日用品的公司
②
提供办公用品的企业
③
提供农产品的农民
④
生产石油的公司
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