答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
发展绿色经济的核心是人力资本、生态资本、人造资本、社会资本存量不断增加,实现绿色GDP的稳步增长。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①
增加对教育的投资
②
加快劳动力流动
③
提高人力资本使用效率
④
引进国外人才
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资本理论认为( )是人力资本的核心。
①
培训
②
教育
③
素质
④
投资
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
关于人力资本正确的说法( )。
①
人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
②
人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④
知识资本是对人力资本的拓展
查看完整题目与答案
【多选题】
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①
一般型人力资本
②
技能型人力资本
③
管理型人力资本
④
企业家型人力资本
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资本反映的是流量与存量问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资本是( )
①
反映的是价值问题
②
反映的是流量与存量问题
③
关注的是收益问题
④
存在于人力资源之中
查看完整题目与答案
【单选题】
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①
人力资本是活的资本
②
人力资本凝结于劳动者体内
③
人力资本是有形资本
④
人力资本内含一定经济关系
查看完整题目与答案
【单选题】
研究社会资本再生产的核心问题是
①
社会总产品的实现问题
②
社会总产品的构成问题
③
社会资本的循环问题
④
社会资本的周转问题
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
审计程序终结阶段的主要标志是( )。
①
复核并审定审计报告
②
建立审计档案
③
提出审计报告和审计决定
④
编制并致送审计报告
查看完整题目与答案
【单选题】
下列情况,注册会计师需要严格进行期初余额的审计( )。
①
首次接受委托
②
上期审计的延续
③
所有审计活动
④
根据审计委托人的要求
查看完整题目与答案
【判断题】
注册会计师的审计报告并非对财务报表的担保,所以,未检查出财务报表的重大错报,并不一定表示审计工作未按审计准则进行。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
如果上期会计报表是由其他会计师事务所审计的,注册会计师在审计本期会计报表时对期初余额不负任何责任,无须考虑其对审计意见类型的影响。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对营业外收支审计的一个重点是对是否符合会计准则规定的审计。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除( )。
①
税收滞纳金
②
被没收财物的损失
③
法定比例范围内的公益性捐赠支出
④
向投资者支付的股息
查看完整题目与答案
【多选题】
审计报告的意见类型包括( )。
①
无保留意见
②
保留意见
③
否定意见
④
无法表示意见
⑤
不表示意见
查看完整题目与答案
【多选题】
研究( )的内在关系是运用分析程序的基础。
①
可预期数据与不可预期数据之间
②
财务数据与非财务数据之间
③
财务数据与财务数据之间
④
非财务数据与非财务数据之间
查看完整题目与答案
【判断题】
预测性财务信息所涵盖的期间必须是未来期间的数据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业银行存款日记账余额与银行存款对账单余额一致,则说明银行存款不存在问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案