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【单选题】【消耗次数:1】
党的()报告提出,建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。
①
A.十六大
②
B.十七大
③
C.十八大
④
D.十九大
参考答案:
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相关题目
【单选题】
()将“生态文明” 提升为中华民族永续发展的“千年大计”。
①
A.十八大
②
B.十九大
③
C.十八届四中全会
④
D.第十九届中央委员会第四次全体会议
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【单选题】
党的十九大报告中指出,( )是中华民族永续发展的千年大计。
①
生态环境保护
②
建设美丽中国
③
建设生态文明
④
人与自然和谐
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【单选题】
()是关系中华民族永续发展的千年大计。
①
A.社会建设
②
B.经济建设
③
C.政治建设
④
D.生态文明建设
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【单选题】
建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计,生态文明的核心就是坚持人与自然()。
①
A.协同发展
②
B.互动融合
③
C.和谐共生
④
D.滋养浸润
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【单选题】
建设()是关系人民福祉、关乎中华民族永续发展的千年大计,是实现中华民族伟大复兴的重要战略任务。
①
生态文明
②
政治文明
③
精神文明
④
物质文明
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【判断题】
生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。
①
正确
②
错误
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【多选题】
2012年11月,党的十八大报告提出,要把生态文明建设放在突出地位,融入()各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。
①
A.经济建设
②
B.政治建设
③
C.文化建设
④
D.社会建设
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【单选题】
我国需大力发展生态文明建设,努力建设(),实现中华民族永续发展。
①
A.生态文明
②
B.美丽中国
③
C.海洋中国
④
D.和谐中国
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【判断题】
建设生态文明是关系中华民族永续发展的根本大计,功在当代、利在千秋,关系人民福祉,关乎民族未来。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是关系中华民族永续发展的根本大计。中华民族向来尊重自然、热爱自然,绵延5000多年的中华文明孕育着丰富的生态文化。
①
社会文明建设
②
经济文明建设
③
生态文明建设
④
政治文明建设
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随机题目
【单选题】
岗位培训的实质是( )
①
结合实际按需施教
②
确保员工任职资格
③
提高员工整体素质
④
按照岗位需要培训
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【单选题】
编写工作规范的内容包括( )
①
有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②
有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③
有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④
有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
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【单选题】
内部招聘具有( )缺点。
①
抑制创新
②
筛选难度大
③
影响积极性
④
进入角色慢
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【单选题】
影响人力资源质量的因素不包括()
①
群体文化素质
②
专业技能
③
组织政策
④
心理素质
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【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
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【单选题】
下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①
知识
②
经验阅历
③
技能熟练程度
④
工作质量
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【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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