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【多选题】【消耗次数:1】
违反职业道德,利用他人重要的学术认识、假设、学说或研究计划的行为包括()。
①
A.未经许可利用同行评议或其他方式获得重要的学术信息
②
B.未经授权将上述信息发表或者透露给第三者
③
C.窃取他人的的研究计划和学术思想据为己有
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【单选题】
(???)指研究人员提供给学术性期刊发表或向学术会议提交的论文,它以报道学术研究成果为主要内容。
①
学士论文
②
硕士论文
③
博士论文
④
学术论文
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【单选题】
()指研究人员提供给学术性期刊发表或向学术会议提交的论文,它以报道学术研究成果为主要内容。
①
学士论文
②
硕士论文
③
博士论文
④
学术论文
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【单选题】
未经权利人许可,以()使用他人的作品、表演、录音、广播就属于侵权。
①
商业性的目的
②
商业性的手段
③
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④
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【单选题】
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①
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【多选题】
网上银行提供的金融服务可以分为:()??A.静态信息B.动态信息C.帐户信息D.在线交易?
①
静态信息
②
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③
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④
在线交易?
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【判断题】
学术争鸣就是对同一研究的事物产生不同的认识和结论,并因此出现学术问题上的是非之争。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于学术不端行为的有( )。
①
A.篡改他人学术成果
②
B.窃取他人学术成果
③
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⑤
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【单选题】
知网中的学术型研究成果不包括( )
①
期刊
②
报纸
③
专利
④
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⑤
会议论文
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【判断题】
未经著作权人许可,上传他人的作品,属于侵权行为。
①
正确
②
错误
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【多选题】
金克木散文所涉及的内容多与学术文化有关,其类型包括( )三类,大多可归入学术小品或思想随笔一类。
①
读书札记
②
文化漫谈
③
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④
商品介绍
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【单选题】
下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列?
①
国家级正职
②
省部级副职
③
厅局级副职
④
调研员正职
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【单选题】
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
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④
问题分析方法
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【单选题】
下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价?
①
招募评估
②
过程评估
③
甄选评估
④
录用评估
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【单选题】
下列哪一项是公职人员的本质特征?
①
从事公务
②
担任行政公职
③
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④
在特定的组织、机构中任职
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【单选题】
下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?
①
人才交流中心
②
招聘洽谈会
③
猎头公司
④
校园招聘
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【单选题】
下列哪一项不属于薪酬要素?
①
人力资源市场
②
工作绩效
③
个人奖励
④
职位责任
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①
总体人力资源
②
可供人力资源
③
劳动力技能素质
④
在用人力资源
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【单选题】
下列哪一项不是工作分析的方法?
①
工作实践法
②
关键事件法
③
标准问卷法
④
要素比较法
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【单选题】
下列哪一项属于任职的新形式?
①
选任
②
考任
③
委任
④
竞争上岗
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
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