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【判断题】【消耗次数:1】
计划经济时期(1949-1978)我国农村人口的医疗保障几乎是免费的
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列不属于农村人口问题主要特征的是( )。
①
农村人口的素质普遍低下
②
人口增长过快总数过多
③
部分男性大龄青年婚配困难
④
大量过剩的劳动人口
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【判断题】
计划经济时代社会保障覆盖范围太窄。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )体系是我国多层次医疗保障体系的托底层次,包括城市医疗救助制度、农村医疗救助制度。
①
城乡医疗救助
②
医疗保险
③
城市最低生活保障
④
农村五保供养
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【多选题】
我国计划经济时代养老保险制度的问题是
①
覆盖人群范围太窄
②
待遇水平高
③
没有正向激励
④
财政负担沉重
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【判断题】
在计划经济时期,我国长期奉行农业积累支持下的重工业优先发展战略。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,计划经济时代我国颁布了哪些合同法?()。
①
《中华人民共和国经济合同法》
②
《中华人民共和国技术合同法》
③
《中华人民共和国涉外经济合同法》
④
《中华人民共和国合同法》
⑤
《中华人民共和国民法典》
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【单选题】
在我国计划经济时代普遍采用的市场营销组织模式是( )。
①
生产导向型模式
②
价格导向型模式
③
消费者导向型模式
④
市场导向型模式
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【简答题】
谈谈我国医疗保障体系的构成?
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【判断题】
计划经济时期,中国社会发展的世界排名远远超过经济水平的世界排名。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当前我国农村劳动力转移过程中,主要存在农村人口速度慢及劳务输出( )工作整体处于粗放型状态等问题。
①
城镇化转移
②
流动
③
流通
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随机题目
【单选题】
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
①
乐观与肯定
②
中立与客观
③
警示与批判
④
整体与控制
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【单选题】
吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
①
领导
②
谋士
③
实施人员
④
协调人员
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【单选题】
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
①
红色
②
白色
③
黄色
④
蓝色
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【单选题】
在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
①
主要职责是处理日常工作
②
包括消费者和供应商
③
自我管理,无正式领导
④
从事一次性项目,完成项目,团队解散
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【单选题】
六顶思考帽法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中黑色的帽子代表()。
①
警示与批判
②
乐观与肯定
③
创新与改变
④
情感与感觉
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【单选题】
李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。
①
推动者
②
挑战者
③
评价者
④
探索者
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【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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【单选题】
六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。
①
白帽:陈述问题的事实
②
绿帽:提出解决问题的建议
③
黄帽:列举优点
④
蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断
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【单选题】
与个人相比,团队的工作方式能更好地应对各种突发状况,这可以体现团队优势中的()。
①
协作
②
能灵活地适应环境的变化
③
加强工作的整体协调性
④
提高效率
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