【判断题】【消耗次数：1】
语音识别是人工智能的重要分支之一，它解决的是不仅能听得了人们在说什么，而且能听懂这些话的意思。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
谷歌2016年5月推出语音智能助手（），是语音识别、人工智能、自然语音理解的集大成者。。
①
Alexa
②
Google Assistant
③
Siri
④
Hound
【单选题】
谷歌发展人工智能的途径二为：积累底层人工智能技术，研发更高级的深度学习算法，增强图形识别和语音识别能力，对信息进行（ ）、处理。
①
深层加工
②
分析
③
识别
④
收集
【单选题】
关于人工智能的说法错误的是（ ）
①
人工智能是为让机器做本需要人的智能才能做到的事情
②
人工智能就是要让机器的行为看起来就像是人所表现出的智能行为一样
③
人工智能技术将使得机器具有和人类一样的直觉
④
人工智能是人类将自身所掌握知识、技能、行为等软件化、系统化、具象化
【单选题】
通过收购，苹果已经在语音识别、自然语言处理、图像识别、人脸识别、（ ）、机器学习、暗数据转化等人工智能方向，都有了布局。
①
手势识别
②
指纹识别
③
语音识别
④
动作捕捉
【单选题】
云知声，成立于2012年6月，是一家专注物联网人工智能服务，拥有（ ）、世界顶尖智能语音识别技术的企业。
①
独立开发技术
②
自主研发技术
③
独立产权
④
完全自主知识产权
【多选题】
以下关于《新一代人工智能发展规划》对人工智能发展态势的判断，说法正确的包括（）。
①
人工智能发展进入新阶段
②
人工智能成为国际竞争的新焦点
③
人工智能成为经济发展的新焦点
④
人工智能带来社会建设的新机遇
⑤
人工智能发展的不确定性带来新挑战
随机题目
【单选题】
编写工作规范的内容包括（ ）
①
有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②
有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③
有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④
有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由（ ）收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用，但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用