人工智能催生新技术、新模式、新业态、新产业、新产品，改变了人类的（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① A.生产方式

② B.生活方式

③ C.行为模式

④ D.思维模式

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【单选题】本课程提到，新常态的核心是（），是产业结构的优化升级，是新技术、新产业、新业态、新模式的迭代更新。

① 高速

② 和谐发展

③ 以人为本

④ 变革

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【单选题】人工智能技术有望在农业、工业、（）等多个领域催生新的应用模式和产品。

① 交通业

② 畜牧业

③ 林业

④ 服务业

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【单选题】一般情况下，上市公司适用的税款征收方式是( )。　　A.　　 B.　　C.　　D.

① 查验征收

② 查账征收

③ 定期定额征收

④ 查定征收

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【单选题】在支付结算中充当中介机构的是（）。　 A. 　　B. 　　C. 　　D. 【答案】D。

① 工商局

② 单位

③ 个人

④ 银行

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【判断题】互联网和大数据的激情碰撞，虽然改变了社会发展的格局，但是没有改变了生产方式和生活方式。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列各项中，代表政府设置国库单一账户体系的是（）。 A. B. C. D.

① 中国人民银行

② 国有商业银行

③ 政府机关

④ 财政部门

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【判断题】推进“互联网+”体现了两化深度融合中要素、模式、形态、进程的相互渗透、循环提升，实现思维方式、生产方式、工作方式、生活方式、消费方式的深刻变革。

① 正确

② 错误

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【单选题】表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作？A． B． C． D．

① 只能拆分为两个

② 只能拆分为三个

③ 只能拆分为四个

④ 可以拆分为多个

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【判断题】根据本讲，要鼓励高等院校开设软件专业新课程，满足软件新技术新业态新模式发展人才需求。。

① 正确

② 错误

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【判断题】本讲指出，互联网和大数据的激情碰撞，改变了社会整个发展的格局，改变了生产的方式，改变了生活方式。。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】（）是职业发展管理中最关键的一项工作，它确定员工职业发展的大方向和总体计划。

① 职业辅导

② 职业锚的确定

③ 职业咨询

④ 实现个人目标

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【单选题】（）将各种设计结合起来，这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。

① 前测后测-对照组设计

② 前测-后测设计

③ 所罗门四组设计

④ 时间序列设计

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【单选题】根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释。

① 职业生涯管理

② 职业设计

③ 职业生涯规划

④ 职业管理

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【单选题】培训成果转化的理论中，（）强调重点是培训环境与工作环境完全相同，适用条件是工作环境特点可预测并稳定。

① 同因素理论

② 激励推广理论

③ 认知转化理论

④ 异因素理论

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【单选题】基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、（）、重构一般会依次出现。

① 混沌

② 心象

③ 顿悟

④ 强化

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【单选题】职业经理人职业生涯管理的第一步是（）。

① 可行性分析

② 设置目标

③ 设计方案

④ 实施方案

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【单选题】企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。

① 利益获得

② 利益均沾

③ 利益补偿

④ 利益均等

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【单选题】（）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。

① 培训师

② 同事

③ 企业高层管理者

④ 管理者

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【单选题】（）指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。

① 学习曲线

② 前测与后测

③ 所罗门四小组

④ 霍桑效应

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